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洛阳市人才工作者赴浙大举办管理创新能力提升培训班

发布日期:2020-10-22

       10月20日,由洛阳市委组织部委托举办,浙江大学继续教育学院承办的洛阳市人才工作管理创新能力提升培训班在浙江大学华家池校区顺利开班。洛阳市委组织部部务委员赵胜利、浙江大学继续教育学院副院长王正栋出席了开班式。洛阳各县(市、区)委组织部人才工作负责同志、市委人才工作领导小组部分成员单位、部分市管企业及驻洛高校等人才工作有关负责同志参加此次培训。 

       王正栋代表浙江大学继续教育学院对参与此次培训班的全体学员表示欢迎,并对培训班的顺利开班表示祝贺,随后他介绍了浙江的发展以及浙江大学的相关情况,还就近几年浙江大学继续教育学院在干部培训领域所取得的发展和成绩作了介绍。最后,他预祝此次培训班圆满成功。 

       赵胜利作开班动员讲话,他首先介绍洛阳市人才工作的整体情况并强调,举办本次培训班目的是引导全市人才工作者牢固树立新发展理念,对标对表副中心城市建设需要,主动克服自满、等靠、安逸“三种心态”,强化进取、拼抢、攻坚“三种精神”,胸怀大局、放大格局,更好地集聚服务优秀人才、助力经济社会发展高质量发展。为确保培训实效,赵胜利还向全体学员提出三点要求。一是刻苦钻研,潜心学习。要带着问题学、联系工作学、深入思考学,真正做到学有所悟、学有所获、学有所得;二是加强交流,共同提高。要珍惜此次学习机会,加强沟通交流,在相互学习中增进感情,在思想碰撞中共同提高;三是严格要求,遵守纪律。要严格遵守培训纪律,服从教学安排,共同努力将培训班打造成为团结奋进的学习型组织,确保培训达到预期效果。 

       本次培训课程安排10天,课程紧紧围绕当前人才工作热点、难点,设置了“人才体制机制改革”“人才发展规律研究”“创新创业与人才工作”“‘十四五’人才发展规划”“‘一带一路’与人才引进”“企业发展与人才培养”“产业发展与人才聚集”等课程,此外还安排学员前往杭州滨江高新区海创基地、阿里云supET工业互联网创新中心等地进行现场教学。 

延伸阅读

推荐课程:地方创新创业人才工作与推动区域经济发展;浅析新经济背景下,产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究;构建具有全球竞争力的人才制度体系;数字贸易经济背景下的人才战略;构建具有全球竞争力的人才制度体系;以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析;实施创新驱动战略 推动大众创业万众创新——杭州人才政策借鉴;人才的选用育留等
 
(来源:浙江大学继续教育学院
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