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"一把手"执政能力提升培训专题

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2024-09-14 访问次数:14010次
“一把手”政治能力提升培训班
 
       一把手是领导班子的班长,是“关键少数”中的关键少数。一把手的标准要更高一些、要求要更严一些、措施要更实一些,必须带头学习教育、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实、带头讲专题党课、带头开展批评和自我批评,实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标任务。
 
【培训对象】各省市、自治区及直辖市一把手领导干部。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程模块
课程形式
课程内容(仅供参考)
理论学习有收获
现场教学
党史教育:浙江革命历史纪念馆、中国共产党杭州历史馆
法治中国建设:“五四宪法”历史资料陈列馆
思想政治受洗礼
课堂教学
《共产党宣言》导读
“红船精神”的历史内涵与时代价值
深入学习和执行《中国共产党章程》,增强党性修养
弘扬井冈山精神,锤炼坚强党性
遵义会议与党的建设
学习长征精神,感受信仰的力量
延安精神及其时代价值
中国共产党的奋斗历程与优良传统
中国共产党与中国道路
现场教学
“红船精神”: 嘉兴南湖红色教育基地
革命传统教育: 湖州新四军苏浙军区纪念馆、四明山浙东抗日根据地旧址、中国工农红军北上抗日先遣队纪念馆
干事创业敢担当
课堂教学
干部的担当意识和时代品格
深化自主创新体系建设 突破中美经贸瓶颈
实施乡村振兴战略,推动城乡融合发展
实施创新驱动发展战略,推动产业转型升级
把握数字经济发展机遇,推动实体经济高质量发展
优化民营经济发展环境,助力民营经济转型升级
加快战略性新兴产业发展,推动新旧动能转换
推进新时代海洋强省建设的浙江做法与启示
践行“两山”理念,推进生态文明建设
创新人才工作,激发创新创业活力
加快文旅融合,助推旅游产业再升级
高校“双一流”建设的机遇、挑战与发展路径选择
现场教学
“两山”理念:安吉余村
“一带一路”倡议:浙江省海港集团、宁波舟山港集团,中国小商品城
优化营商环境:杭州滨江高新区
智能制造:海康威视
数字经济:云栖小镇、传化集团
文化创意产业:万事利集团
特色小镇:乌镇互联网小镇
为民服务解难题
课堂教学
深化“放管服”改革,打造一流营商环境
“最多跑一次”改革的浙江实践与启示
新时代的社会保障制度建设与人民美好生活
加快城市内涵式发展,推动民生持续改善
创新发展“枫桥经验”,全面提升基层社会治理水平
推进高水平医联体建设,提升基层医疗服务水平
浙江省“河长制”实践成效与启示
深化“千万工程”工程,推进农村环境治理与环境保护
精准扶贫和整体脱贫——浙江扶贫工作的经验与启示
养老服务与未来社区建设
加强就业创业指导,构建高水平就业服务体系
扫黑除恶专项斗争与长效机制建设
现场教学
“枫桥经验”:诸暨枫桥镇
“最多跑一次”改革: 杭州行政服务中心
“大众创业、万众创新”:梦想小镇
“千村示范、万村整治”工程: 淳安下姜村
电商扶贫工程: 临安白牛电商小镇、浙江甲骨文超级码公司
养老服务体系建设: 桐庐健康小镇
清正廉洁作表率
课堂教学
坚持全面从严治党,构筑党建新格局
新时代干部理想信念与担当作为
中国共产党的优良作风
党性修养与党风廉政建设
加强廉政法规学习,提高拒腐防变能力
《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规解读
以国家监察法为遵循,全面深化监察体制改革
加强预防职务犯罪, 提高抵御职务风险能力
党政干部违法违纪案例分析及其启示
基层干部的廉洁自律与法律风险防范
汲取传统修身精华,提升干部党性修养水平
传承良好家风,弘扬廉洁文化
现场教学
政德教育: 绍兴周恩来纪念馆、宁波慈城清风园
家风建设: 浦江县“江南第一家”
党风廉政教育: 浙江省乔司监狱
 
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072
 
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