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干部培训

CADRE TRAINING

  • 课程体系
  • 教学方式
  • 课程专题
  • 典型案例

全国干部教育培训浙江大学基地、浙江大学继续教育学院把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》最新要求,围绕党中央重大决策部署和国家重大战略需求、地方党委和政府中心工作,不断开发在主题立意、课程内容、教学模式上具有创新、引领、示范意义的专题培训项目,以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点,注重知识培训,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式、行动学习等方法,切实提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,以高质量教育培训服务党和国家事业发展。

课程设置

坚持系统教学思维 精准匹配实践案例

围绕四大学习模块

丰富案例教学形式 确保理论联系实际

充分发挥“三个地”的政治优势,挖掘红色资源,传承红色基因

典型性案例

以实践为基础

深度挖掘浙江理论创新与实践创新成果

从浙江“三地一窗口”发展中提炼经典案例,贡献浙江方案

情景式教学

以体验为特色

从习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的实践轨迹中感悟思想伟力

通过搭建各类模拟场景,提高领导者在复杂环境下领导决策的能力与水平

结构化研讨

以问题为导向

聚焦新时代背景下和实际工作中产生的挑战与问题开展结构化研讨学习

通过多向互动,激发学员创造性思维,提高学员运用理论知识分析和解决问题的能力

咨询式点评

以专家为引导

邀请专家学者及亲历浙江发展一线的学者型领导干部加入专家点评团

对研讨成果进行深度点评和总结,为学员处理实际问题提供借鉴和指导

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