2021年7月17至20日，浙江大学在紫金港校区举办2021年年轻干部培训班（春夏学期）。

       参加本次培训的学员包括15名“双专计划”农生环专项青年学术骨干和88名自学校机关、院系、直属单位和附属医院的科职干部。

       此次培训以“中国共产党党史和当代使命”主题报告为开班首课，4天的培训内容涵盖意识形态工作与行政能力提升、胸怀国之大者，精准服务国家战略、学校“十四五”总体思路和目标愿景、学校人才工作交流、高效管理干部的沟通艺术与技巧、数字化改革背景及浙江的建设与实践、提高突发事件应急处置能力、深化新发展理念，提升系统思维能力、从优秀到卓越：领导干部胜任力研究的启示、提高深度调查研究的能力素质等，内容丰富，体系完备。任课教师主要来自学校机关、院系的党政领导和专家教授，他们对所讲授的理论知识和实践经验有着深入细致的研究和全面系统的总结，能较好地帮助学员开阔视野、拓展思路、更新观念、提升能力。 

       本次培训“双专计划”学员就如何通过实践锻炼，了解学校发展大局和文化底蕴，提升政治素质、全局观念、使命意识，在爱过风险、服务学校“双一流”中成就个人的事业和如何平衡好业务和管理工作，实现双促进双提升进行了工作研讨；年轻干部学员围绕如何立足自身岗位职责，不断提升统筹协调能力和执行力，助推本单位重要任务落实以及结合所在单位和岗位实际情况，如何更好地发挥自身优势，服务学校“双一流”建设等主题通过前期调研、分组研讨、归纳总结等环节，最终形成研讨报告在大会上交流汇报。

       校党委组织部常务副部长马春波在总结点评中指出，本期培训有以下三个特点：一是课堂教学和分组研讨内容；二是本期培训理论和实践结合非常好，刚才汇报交流的内容正是目前学校正在努力解决和优化完善的问题；三是学员主动学习、参与学习的氛围非常好，大家带着问题学，通过行动学习，提出解决问题的方法和建议。随后，他为全体学员作了题为“关于干部队伍建设的若干思考”的专题报告，他详细介绍了学校目前的干部队伍现状，下一步工作要进一步贯彻落实新时代党的组织路线的若干意见，并从熟政策、勤笔头、提前量、马上办、好习惯五个方面对青年干部做好党政管理工作提出了工作建议。

       本期培训班由学校党委组织部主办，全国干部教育培训浙江大学基地、浙江大学继续教育学院承办。