9月4日上午,吉林省人社厅领导干部综合能力素质提升培训班(第一期)在浙江大学华家池校区顺利开班。吉林省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长赵春林,吉林省人社厅党组成员、驻省人社厅纪检监察组组长刘仁武,浙江大学继续教育学院党委委员、副院长王正栋出席开班式。
首先,王正栋代表浙江大学继续教育学院对参加本次培训的学员表示欢迎,并向大家介绍了浙江大学的发展历史、人才培养及科学研究等情况。他还就近几年浙江大学在高端培训领域所取得的进步和成绩作了简要介绍。浙江大学将以优质的师资力量、合理的课程安排、完善的后勤服务为支撑,做好统筹安排,确保本次培训班达到预期效果,并预祝此次培训班圆满成功。
赵春林首先感谢浙江大学为本次培训所作出的精心安排,并对学员提出了三点要求:第一,要深刻领会,充分认识此次培训的重要意义。第二,要端正学风,确保培训质量和学习效果。第三,要对接实践,引领工作不断创新。
此次培训班采取课堂教学与现场教学相结合的授课模式,围绕培训主题有针对性地开设了“深化行政审批制度改革——杭州‘最多跑一次改革’经验分享”“人才发展战略与人才体制机制改革”“就业和社保制度改革与发展——兼谈当前若干热点问题”“当前宏观经济形势分析”等课程,同时还安排学员前往嘉兴南湖红色教育基地、安吉美丽乡村、乌镇互联网小镇等地进行现场教学。
(浙大继续教育学院西北东北区培训部 章盈盈供稿)