长春市干部在浙大培训学习“高层次人才国情研修暨素质提升”专题

发布日期：2019-06-03

为加快落实《长春市高层次人才队伍建设五年计划(2019-2023年)》，提升长春市高层次人才综合素质，5月28日上午，由长春市委组织部人才处委托的长春市高层次人才国情研修暨素质提升专题班在华家池校区顺利开班。长春市委组织部人才工作处处长杨小兵，浙江大学继续教育学院副院长兼纪委书记、全国干部教育培训浙江大学基地副主任周兆农出席开班式。

周兆农首先代表浙江大学继续教育学院对培训班全体学员的到来表示欢迎，他简要介绍了浙江大学的历史沿革、人才培养等基本情况以及继续教育学院近年来的办学情况。他对长春市委组织部人才处的信任表示感谢，并表示浙江大学将以优质的师资力量、合理的课程安排、完善的后勤服务作为支撑，确保达到预期的培训效果，并预祝此次培训班圆满成功。

杨小兵作开班动员讲话，他表示，今年是第二年与浙江大学联合举办高层次人才培训班，他代表长春市委组织部人才处向浙江大学继续教育学院表示感谢。同时就办好本次培训班提出两点要求。第一，认清此次培训目的，长春市将围绕“数字产业化”和“产业数字化”对重点产业实施高层次人才开发计划，此次将培训放在浙江大学进行，就是要学习发达地区的前沿理论和优秀经验，通过课堂教学和实地现场教学相结合的培训模式，真正做到融会贯通。第二，要珍惜此次培训计划，遵守浙江大学各项培训要求，以高度的责任感和饱满的学习热情，全身心地投入到学习中，要求班委加强管理，以学习培训为契机，促进教学相长。