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南平市人社局在浙大举办人力资源专题培训班

发布日期:2024-06-05

       5月26日至31日,南平市人力资源专题培训班在浙江大学举办,南平市、县两级人社系统、市委人才工作领导小组部分成员单位和全市国有(大型)企业从事人力资源管理工作相关负责人共53人参加培训。

       本次培训班是近年来南平市组织第一次面向人力资源负责人的培训班。培训班紧紧围绕学员在人力资源管理方面履职要求,精心设计专题讲座、现场教学及案例教学等环节,特色鲜明、形式多样、实践性强。本次培训邀请了浙江省就业创业、社会保障、企业人力资源管理、公共实训基地和“三乡人”建设等相关领域改革实践经验丰富的专家教授与学员面对面交流。

       以学铸魂,以学增智,以学正风,以学促干。通过本次人力资源专题培训班,努力提高参训学员的政治站位、业务素养和履职能力。在将来工作中坚持以人才链、资金链、产业链、创新链“四链”融合为指导,探索新办法、研究新举措,做大人才总量,优化人才结构,聚力赋能产业人才培养,凝聚“三乡人”助推乡村全面振兴,以更实的人才工作成效服务我市绿色高质量发展。

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推荐课程:国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径;新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析;以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析;创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究;就业和社保制度改革与发展——兼谈当前若干热点问题;变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望;劳动争议案例评析与人力资源管理实务;收入分配制度改革与社会保障等
 
(来源:南平人社
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