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浙江大学-人力资源社会保障工作专题培训班

更新日期:2019-01-04 访问次数:10643次

浙江大学</strong>人力资源社会保障工作专题培训班

人力资源和社会保障工作是促进经济社会发展的重要力量,是保障改善民生、提升民生福祉的重要领域,是政府提高公共服务水平的重要渠道。新形势下,人力资源和社会保障工作面临着机遇、挑战和风险。深入研究新形势下人力资源和社会保障工作,对于提升民生福祉、推动经济发展具有重要意义。
【培训对象】人社厅干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
中国社会热点问题分析
半天
实施“一带一路”战略构建开放发展新格局
半天
两会精神解读
半天
互联网+人社新政
半天
《中国共产党廉洁自律准则》与《中国共产党纪律处分条例》解读
半天
科学发展观指导建立健全社会保障制度
半天
当前我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析
半天
事业单位人事管理改革与创新
半天
改革发展中的浙江人才工作
半天
医疗保障制度及其改革
半天
深化收入分配制度改革与和谐社会构建
半天
我国社会养老保险热点问题
半天
当前就业形势及政策方向--以浙江省为例经验介绍
半天
领导力与领导艺术
半天
阳光心态与压力调适
半天
现场教学:未来科技城(海创园)
半天
现场教学:杭州人力资源服务产业园
半天
现场教学:梦想小镇
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
浙江大学人力资源社会保障工作专题培训班相关开班信息(部分):
浙江大学—广西人力资源社会保障工作专题研讨班
 
 
(内容提供:全国干部教育培训浙江大学基地