失业动态监测是建立失业预警制度的基础性工作。自2008年建立以来,由于监测数据的客观性、及时性、灵敏性,较好地反映了当前的就业形势和企业情况,越来越受到各级政府的关注。特别是面对下行的…
“揭榜挂帅”就是以重大需求为引导,以解决问题成效为衡量标准,以市场竞争机制激发创新活力,调动各方资源,体现的是英雄不问出处的广阔胸怀,传递的是不拘一格降人才的用人导向。&ldq…
培养造就一批优秀干部和人才,是关系国家和民族未来发展的战略任务。新时期要坚持以立足长远,着力推进当地长足发展、长治久安储备干部人才为目标,创新工作举措,扎实开展优秀干部人才递进培养…
人才是第一资源,是推动经济社会不断发展的不竭动力,是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。推动我国从人口大国向人才强国发展,是建设社会主义现代化强国的题中应有之义,新时期要把人…
新时代、新任务对工会组织和工会工作提出了新的更高要求,工会组织和工会干部要以构建和谐劳动关系为主线,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。 【培训对象…
近几年来,我国户籍制度改革的步伐明显加快。通过深化户籍制度改革,坚持以促进人的城镇化为核心,提高质量为导向,调整完善户口迁移政策,让有意愿、有能力在城市落户的农业转移人口能落尽落,…
人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动人力资源有效配置、提升劳动者素质、促进就业创业和助力经济高质量发展具有重要作用。近年来…
就业问题是一个国家稳定与发展的根本性问题。就业可以将经济和社会发展连接起来,就业问题解决不好,经济和社会可能就会发生断裂,内循环就难以实现。当前和今后一个时期,我国就业总量压力不减…