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浙江大学-互联网人才引进培养与创新发展专题培训班

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2021-09-06 访问次数:41633次
互联网人才引进培养与创新发展专题培训班
 
        近年我国大力实施网络强国战略,推动技术进步、组织变革和产业转型,互联网行业与经济社会各领域深度融合,蓬勃发展,形成了经济新动力。与此同时,互联网的飞跃发展也带来了一大波人才需求的上涨,高端技术人才的争夺战逐渐拉开帷幕,紧缺互联网精英人才炙手可热。
 
【培训对象】各省市、自治区及辖市人才工作者。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)
天数
构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展
半天
把握全球科技前沿动态,加快实施创新驱动发展战略
半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
半天
互联网和信息产业政策解读及创新发展
半天
数字经济时代的机遇与挑战——5G与互联网的下半场
半天
新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景
半天
数字经济时代创新驱动的产业演进,转型升级的区域探索策略
半天
产业互联网、工业互联网项目规划建设
半天
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展
半天
人才机制建设:选人、用人、育人、留人
半天
数字时代的地方人才治理实践与探索
半天
薪酬体系设计及人力资源开发利用
半天
高校毕业生就业创业与政校企产学研合作
半天
国际化视野与人才培养
半天
人才开发战略路径选择(高层次人才引进思路与对策)
半天
重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式
半天
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态
半天
双创示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴
半天
积极营造有利于企业家创新创业的良好环境
半天
深化科技体制改革,激发创新创业活力
半天
基于创新创业背景下,孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究
半天
高校科技成果(创业项目)的市场价值评估与可行性论证及其流程
半天
大众创新、万众创业——移动互联网时代电商创新创业之路
半天
优质创业致富项目和带头人团队建设
半天
典型案例与浙江经验
华为“活下去”的经营之道:人才优势赢得竞争优势分享
半天
“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读
半天
高层次人才的引进选拔培养和专技人才管理服务一一以浙江为例
半天
人才强省和就业优先战略一一以浙江实践为例
半天
推动创新创业高质量发展,打造杭州“双创”升级版
半天
现场教学
未来科技城(海创园)+梦想小镇二期
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
半天
杭州滨江高新区海创基地
主题:海外高层次人才创业创新
半天
主题:互联网、大数据、人工智能深度融合
半天
主题:政校企合作、产学研一体
半天
 
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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