浙江大学—创新创业与人才服务培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2023-12-25 访问次数：49606次
要深刻认识新时期创新创业工作的新形势，准确把握新趋势，不断增创新优势，在靶向引才上发力，在精准引才上发力，在自主引才上发力，吸引各类创新创业资源要素汇聚地方，奋力开创人才工作新局面。
【培训地点】浙江大学校内。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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天数
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全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态
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半天
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“双创”示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴
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推进专项深度融合，构建“双创”教育生态链
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深化科技体制改革，激发创新创业活力
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跟党一起创新创业：变革时代的创新思维与创新战略
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优质创业致富项目和带头人团队建设
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基于创新创业背景下，孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究
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科技产业创新雨林生态：贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链
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半天
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人才引进和培养——政策驱动为主，市场机制为辅
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重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式
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半天
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强基计划与拔尖创新人才的选拔培养
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以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
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建立健全人才激励机制促进人才队伍建设
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半天
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积极营造有利于企业家创新创业的良好环境
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因时而变、因势而新， 努力实现高校毕业生高质量就业
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半天
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科技创新与政校企产学研合作模式探索
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半天
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新时期县域人才工作创新实践与探索
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海外高层次人才引进的思路与对策
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半天
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典型案例与浙江经验
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推动创新创业高质量发展，打造杭州“双创”升级版
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中国高水平大学“双创”教育的研究与实践——以浙江大学为例
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半天
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浙江人才与创新生态打造工作经验
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浙江创新创业服务平台建设规划与实践
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半天
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人才强省和就业优先战略一一以浙江实践为例
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半天
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高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一以浙江实践为例
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半天
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现场教学
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杭州人力资源服务产业园
主题：特色园区人力资源产业发展
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未来科技城（海创园）+梦想小镇二期
主题：“人才+资本+产业”的双创发展模式
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杭州滨江高新区海创基地
主题：海外高层次人才创业创新
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半天
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主题：政校企合作、产学研一体
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半天
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
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