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浙江大学-发展改革系统领导干部专题培训班

更新日期:2016-12-30 访问次数:731次

浙江大学发展改革系统领导干部专题研讨班

【专题简介及培训目的】

通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高发改系统领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十八届六中全会精神;进一步解放思想,转变观念,提高发改系统领导干部的综合能力,培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要,增强发改系统领导干部理想信念、党性修养,加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的年轻干部队伍。从而为本地经济、社会大繁荣做出新的贡献。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市发展改革系统领导干部。

【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。

【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容

课时

当前社会热点问题分析

4

当前宏观经济形势分析

4

“四个全面发展”解读

4

“一带一路”的发展机遇与挑战

4

全球金融资本市场分析与变化趋势

4

社会转型与社会管理创新

4

资本市场目前形势及未来发展趋势

4

新常态下推进产业转型升级的路径

4

产业园区发展战略与招商策略

4

新医改与健康管理策略

4

公立医院改革

4

关于人口政策解读和人口形势分析

4

打造新型城镇化2.0版

4

工业经济的可持续发展

4

互联网+:变迁与机遇

4

中国电子商务发展现状、 特征和趋势分析

4

外商投资最新政策解读

4

境外投资最新政策解读

4

滨江产城融合的做法与经验分享

4

涉外礼仪与个人形象管理

4

有效沟通与工作协调技巧

4

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

培训保障条件】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式】电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师

(内容提供:浙江大学干部培训中心