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在市场经济的时代背景下，政府部门和企事业单位的人力资源是组织中的核心性因素，价值型高，活跃性强，发挥着决定性的作用。人力资源是可持续发展的关键，被称作第一资源。因此，对人力资源进行…
新时期特检院干部要提高政治站位，牢固树立党建工作是一切工作基础和前提的思想，在党建思想指引下实干担当，开拓进取、扎实工作，以政治理论学习为引领，不断提升自身政治素养和业务能力，确保…
烟草行业是国民经济中的一个特殊和重要的行业，推动烟草行业平稳较快发展，需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。当前，烟草行业发展进入重要战略机遇期，任务艰巨，面对新时代行业改革发展新…
学科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素，是现代医院工作的主要内容和重要任务，直接反映出现代医院的整体水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是提升现代医院医疗…
新时期我国城镇化、老龄化进程将进一步加快，多种疾病负担并存、多重健康影响因素交织的复杂状况将长期存在，人民群众就近享有多层次多样化便捷的健康服务需求将持续快速增长。加快社区医院建设…
人是医院之本，是医院成功之关键。中层干部是医院经营管理的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，帮助中层干部提升自身的能力和素质，让每一位中层管理者都能发挥自身的作用，成为医院领导者的得…
县域医共体是指以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础，县乡村三级医疗卫生机构分工协作、三级联动的县域医疗服务体系。随着改革的不断深入，县域医共体在资源整合、服务衔接、管…
作为基层医院的负责人，院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势，医院如何适应调整是摆在每一位院长面前…
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