浙江大学-科研人员职务发明成果权益分享机制培训班
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2022-05-23 访问次数：1902次
深化职务发明知识产权归属和利益分享制度改革，推动形成以产权制度改革为核心的制度创新，从源头上破解制约创新驱动发展的关键症结，对于最大限度激发科研人员这个“关键因素”创新创业的主动性、积极性、创造性，具有重要意义。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市知识产权局干部、科研人员、高校干部。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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加强高校教师科研能力提升及科研团队建设，推动高校创新驱动发展
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新时期职务发明知识产权归属和利益分享制度改革
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学科发展中的平台、团队、智库建设和国家项目申报
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国家高端智库人才队伍建设
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科技创新与政校企产学研合作模式探索
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教科研课题设计、申报与项目管理
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教育科研人员队伍建设与能力提升
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新时代我国知识产权行政保护
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实施知识产权战略，提升自主创新能力
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中国产权交易资本市场的基础和创新案例
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知识产权分析评议与风险管控
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高校人事分配制度的激励与导向
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科研成果转化与创新环境打造
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高校科技成果（创业项目）的市场价值评估与可行性论证及其流程
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发明专利案例分享
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典型案例与浙江经验
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浙江大学科研整体布局、规划等相关情况介绍
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浙江知识产权运营服务体系建设与实践
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浙江促进科技成果转化应用的实践与探索
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现场教学
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主题: 高校党性教育
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主题：高等教育体制改革与“双一流”大学建设
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浙江大学国家大学科技园
主题：政校企合作、产学研一体
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主题：政校企合作、产学研一体
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
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