浙江大学—招生考试管理中心干部能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2023-12-19 访问次数：4313次
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新时期招生考试管理中心干部要认真梳理完善有关招生考试制度，形成一体推进、一体落实的有效工作机制，全面维护招生院校和广大考生的合法权益。要进一步推进招考事业向前发展，始终把公平、公正的基本理念贯穿招生考试事业发展全过程，落实好国家招生考试制度改革，努力促进招生考试改革成果更多地惠及广大考生和人民群众。
培训地点
浙江大学校内（以华家池校区、西溪校区为主）教室上课，【点击查看-办学设施】
培训费用
根据培训人数天数、师资情况、培训方案具体核算，详情请咨询电话
教学师资
高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍【点击查看-师资情况】
证书授予
完成规定课程后，授予浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”
教学方案
可根据委托单位的培训需求“量身定制”教学方案，详情请咨询电话，以下课程仅供参考
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课程内容（仅供参考）
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天数
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| 国家教育考试工作组织管理 |
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| 基于核心素养下考试评价改革的着力点 |
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| 大数据背景下教育招生考试的管理与服务方式研究 |
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| 教育招生考试信息管理系统开发与维护 |
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| 教学质量提升的新途径：中小学学校考试管理机制的优化 |
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| 中考命题改革：指向核心素养的考试命题与管理 |
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| 对人事考试命题工作的思考与探索 |
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| 考试大数据的分析挖掘方法研究 |
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| 基于考试的学生评价、教师评价、学校评价研究 |
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| 服务教育教学的考试评价体系建设探索 |
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| 学业水平考试监测与数据分析 |
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| 基于SOLO分类评价法的考试命题技术 |
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| 考试结果的评定、分析、反馈 |
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| 高考综合改革中考试技术的改进 |
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| 高考综合改革中考试内容的改革 |
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典型案例与浙江经验
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浙江省职业技能考试（三校生高考）的做法和经验 |
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| 对人事考试工作的思考及浙江做法 |
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现场教学
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主题: 高校党建工作创新
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主题：高等教育体制改革；“双一流”大学建设
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杭州市学军小学
主题：基础教育改革与发展
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浙江大学附属中学
主题：文化立校、课程育人
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浙江大学继续教育学院
浙江大学继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位，与全国干部教育培训浙江大学基地一体化运行。我们担当“赓续求是创新，广育天下英才，引领终身学习，服务人类发展”的高远使命，融汇浙江特色、浙大特色、浙大干训基地和继续教育学院品牌特色，以干部教育学学科建设引领教育培训事业专业化发展，形成了特色鲜明、优势突出的教育培训“浙大模式”。
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