高校中高层干部综合能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2024-07-10 访问次数:9602次
学校的发展离不开一支优秀的教师队伍,更离不开中高层干部的协调配合。如何使学校的各项制度执行到位,学校中高层干部队伍起着至关重要的作用,是否能最大程度发挥好中高层干部的作用,决定着学校的管理效益,因此,中高层干部的执行力至关重要,它是学校管理中的核心元素之一,是学校发展的关键。
培训地点
浙江大学校内(以华家池校区、西溪校区为主)教室上课,【点击查看-办学设施】
培训费用
根据培训人数天数、师资情况、培训方案具体核算,详情请咨询电话
教学师资
高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍【点击查看-师资情况】
证书授予
完成规定课程后,授予浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”
教学方案
可根据委托单位的培训需求“量身定制”教学方案,详情请咨询电话,以下课程仅供参考
课程模块
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课程内容(仅供参考)
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天数
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高校党建
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加强和改进新时期高校党建工作,提高党建科学化水平 |
半天
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发挥党组织核心作用,加强师德师风建设 |
半天
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高校党建如何更好地引领、融入和保障中心工作 |
半天
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新形势下党建带校建、校群建促党建工作 |
半天
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学校党的基层组织建设与党组织书记领导力提升 |
半天
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“不忘初心、牢记使命”——新时代高校党员干部的责任担当 |
半天
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提升行政管理能力
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学校党务和行政工作的实践和思考 |
半天
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现代大学制度建设——高校行政工作探讨 |
半天
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学校行政管理法律风险防范 |
半天
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高校办公室工作的实践与体会——以文字信息工作为例 |
半天
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互联网+教育行政管理 |
半天
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提升教育教学质量
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基础教育改革的重点与难点 |
半天
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探索开放环境下高校师资队伍建设模式 |
半天
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智能时代学习方式的变革趋势与教师网络研修的组织创新 |
半天
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“创新创业”教学体系与本科教学改革 |
半天
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教师共同体的要素及其情境分析 |
半天
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推进学校内涵发展
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学校从“管理”到“治理”的案例实践研究 |
半天
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深化人事制度改革,促进高校内涵发展 |
半天
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依法治校,构建学校危机管理体系 |
半天
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基于大数据的功能:学校发展的新型竞争力 |
半天
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学校组织架构与文化建设的理念、误区与策略 |
半天
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学校人力资源管理与绩效考核 |
半天
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学校安全监管检查规范与安全岗位责任制度建设 |
半天
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新样态学校特色品牌实践研究 |
半天
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师德师风建设
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加强师德师风建设,落实立德树人根本任务 |
半天
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距离圣人最近的人——论高校思想工作及教师职业能力素质提升 |
半天
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学校意识形态工作建设与公共舆情应对 |
半天
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浙江特色与浙江经验
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一流大学创新生态系统的实践与思考——以浙江大学为例 |
半天
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浙江教育信息化发展的实践与思考 |
半天
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杭州样本:以创新破解教育现代化之困 |
半天
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现场教学
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主题: 高校党建工作创新
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半天
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主题:高等教育体制改革;“双一流”大学建设
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半天
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浙江大学国家大学科技园
主题:政校企合作、产学研一体
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半天
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浙江大学艺术与考古博物馆
主题:走近国家级重大文化工程《中国历代绘画大系》
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半天
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浙江大学—中国石油大学(华东)中层干部综合素能提升培训班
浙江大学—盐城工业职业技术学院中层管理干部综合能力提升培训班
浙江大学—成都中医药大学中层领导干部能力提升专题培训班
浙江大学—青岛农业大学经济学院中层干部管理能力提升培训班
浙江大学—吉林化工学院“不忘初心 牢记使命”中层干部培训班
浙江大学—三峡大学、武汉纺织大学中层干部培训班
浙江大学—中原工学院中层干部 “不忘初心使命、提升兴校水平” 专题培训班
浙江大学—南京科技职业学院中层干部培训班
浙江大学—西北工业大学中层干部
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浙江大学—甘肃中医药大学中层干部管理能力提升专题培训班
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浙江大学—兰州交通大学中层领导干部综合能力提升研修班
浙江大学—广州航海学院中层领导干部能力提升培训班
浙江大学继续教育学院
浙江大学继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位,与全国干部教育培训浙江大学基地一体化运行。我们担当“赓续求是创新,广育天下英才,引领终身学习,服务人类发展”的高远使命,融汇浙江特色、浙大特色、浙大干训基地和继续教育学院品牌特色,以干部教育学学科建设引领教育培训事业专业化发展,形成了特色鲜明、优势突出的教育培训“浙大模式”。
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