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浙江大学-教育系统后备干部综合能力提升培训班

更新日期:2018-11-19 访问次数:5704次

浙江大学教育系统后备干部综合能力提升培训班

围绕当前教育改革与发展的主题,有重点地学习教育与管理科学理论,开展专题研讨、经验分享、教育考察、研究学校改进计划等研修活动,以帮助学员进一步更新观念,开阔视野,拓宽办学思路,为地区基础教育储备领导人才。
【培训对象】教育系统后备干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
十三五基础教育核心理念与学校变革
半天
教育改革背景下的基础教育新常态
半天
国际视野下的基础教育改革与发展
半天
现代学校管理之道与管理创新
半天
基于测评数据的教学行为与校本研修的改进
半天
教师的课程教学理念与设计
半天
校长的专业发展与能力建设
半天
教师的师德修养
半天
中小学教育的核心理念与学校变革
半天
基于教研管考学五视域的教学管理与教师专业发展
半天
卓越教育管理者的阳光心态与情绪管理
半天
教育行政领导力及其提升策略
半天
学生的心理状态分析与应对
半天
做与时竞进的卓越校长
半天
现场教学:杭州市西湖小学
半天
现场教学:杭州公益中学
半天
现场教学:杭州大成实验中学
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
浙江大学教育系统后备干部综合能力提升培训班开班信息:
浙江大学—肥西县教育系统后备人才培训班
浙江大学—山东潍坊经济开发区中小学校长及后备干部专题研修班
浙江大学—温州市泰顺县教育系统后备干部工作素养及能力提升培训班
浙江大学—盘龙区教育局中学校级后备干部培训班
 
(内容提供:全国干部教育培训浙江大学基地

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