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浙江大学—人力资源服务业高质量创新发展培训专题

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2023-12-20 访问次数:8239次
人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动人力资源有效配置、提升劳动者素质、促进就业创业和助力经济高质量发展具有重要作用。近年来,我国人力资源服务业发展迅猛,行业发展规模和水平不断提升,服务领域和服务内容多元化。未来人力资源服务业的发展要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局。
 
教学安排
 
 
培训地点
浙江大学校内(以华家池校区西溪校区为主)教室上课,【点击查看-办学设施】
 
培训费用
根据培训人数天数、师资情况、培训方案具体核算,详情请咨询电话
 
教学师资
高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍【点击查看-师资情况】
 
证书授予
完成规定课程后,授予浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”
 
教学方案
可根据委托单位的培训需求“量身定制”教学方案,详情请咨询电话,以下课程仅供参考
 
教学方案
 
 
课程内容(仅供参考可根据需求定制
天数
以人力资源服务业高质量发展助推经济高质量发展
半天
人力资源服务业未来趋势和人力资源服务市场概况
半天
深化人力资源服务供给侧结构性改革
半天
人力资源服务相关专项法规制度建设
半天
人力资源服务业商业模式创新
半天
人力资源服务业信息化标准化建设
半天
高技术、高附加值人力资源服务业态培育发展
半天
人力资源服务与实体经济深度融合发展
半天
人力资源服务业品牌塑造与市场推广
半天
推进人力资源服务业高质量发展——以产业园建设为例
半天
人力资源服务数字化奇迹的背后
半天
新技术赋能人力资源服务升级
半天
人力资源服务龙头企业赋能人力资源服务业专业化发展
半天
“专精特新”人力资源服务企业培育路径与对策建议
半天
人力资源服务机构如何开展职业指导和职业生涯规划业务战略
半天
当前就业形势及政策方向分析
半天
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展
半天
人才机制建设:选人、用人、育人、留人
半天
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态
半天
现场教学
主题:特色园区人力资源产业发展
半天
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
半天
杭州滨江高新区海创基地
主题:海外高层次人才创业创新
半天
主题:政校企合作、产学研一体
半天
 
相关项目案例(部分)
 
 
浙江大学—合肥市人力资源服务业发展研修班
浙江大学—重庆市人力资源服务业发展专题研修班
浙江大学—云南省人力资源服务行业能力提升专题研修班
浙江大学—福建省人力资源服务业人才专题培训班
浙江大学—菏泽市人力资源服务领军人才培训班
浙江大学—南宁人力资源服务行业中高级人才培训班
浙江大学—湖北省人力资源服务机构领导能力提升培训班
浙江大学—合肥市人力资源服务机构高层管理人员研修班
浙江大学—济宁市人社系统人力资源服务培训班
 
 
 
 

 

浙江大学继续教育学院

 

浙江大学继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位,与全国干部教育培训浙江大学基地一体化运行。我们担当“赓续求是创新,广育天下英才,引领终身学习,服务人类发展”的高远使命,融汇浙江特色、浙大特色、浙大干训基地和继续教育学院品牌特色,以干部教育学学科建设引领教育培训事业专业化发展,形成了特色鲜明、优势突出的教育培训“浙大模式”。
 

 

 

 

 

 

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