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浙江大学-后备干部素能提升培训班

更新日期:2018-12-04 访问次数:7270次

浙江大学后备干部素能提升培训班

后备干部队伍建设是领导干部队伍建设的重要内容,是经济社会发展的重要动力和保证。近年来,很多单位为了适应新形势的发展需要,在单位内部建立起了后备干部人才库,而对于后备干部的选拔、教育、锻炼以及考察也就成了随之而来社会关注的话题,其中加强后备干部的培养教育就成为建立高素质后备干部队伍的重要保障。
【培训对象】后备干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
十九大与两会后的中国经济热点解析
半天
“不忘初心,牢记使命” -习近平新时代中国特色社会主义思想解读
半天
“新常态下”中国当前经济形势分析与政策解读
半天
人工智能:未来已来
半天
“一带一路”发展战略与中国周边国际形势分析
半天
互联网+时代的大数据创新及应用
半天
“互联网+”时代下的大数据分析与应用
半天
十字路口的经济探问
半天
政府在推动自主创新中的地位与作用
半天
当前基层治理工作面临的形势和新任务
半天
干部工作智慧与人生目标
半天
新媒体背景下的危机公关与突发事件的预防与处置
半天
干部卓越领导力与执行力提升
半天
领导干部法律风险防范与执法规范化建设
半天
国学智慧与管理谋略
半天
现场教学:梦想小镇
半天
现场教学:嘉兴南湖红色教育基地
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
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浙江大学—肥西县教育系统后备人才培训班
浙江大学—温州市泰顺县教育系统后备干部工作素养及能力提升培训班
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(内容提供:全国干部教育培训浙江大学基地