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浙江大学-发改委干部综合能力提升培训班

更新日期:2019-10-24 访问次数:5384次

 
       面对新形势、新任务、新要求,“敢担重任、能担重任、会担重任,重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统,都是做好发展改革工作的压舱石,创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。本专题期望通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论与现场教学环节,提高发改委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想,转变观念,提高发改委系统干部的综合能力,努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
 
【培训对象】各省市、自治区及直辖市发改委干部
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】浙江大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
 

课程内容(仅供参考)

天数

当前宏观经济形势与政策研判

半天

国际安全局势与中国外交策略

半天

打造中国高质量经济升级版——当前中国经济运行环境、趋势和发展对策分析

半天

产业转型升级与产业资本投资动向

半天

产业集群规划与区域经济发展

半天

地方债务问题与融资模式

半天

地方政府如何扶持现代服务业发展

半天

转方式、调结构与区域产业战略布局

半天

双轮驱动:经济开发区与特色小镇建设

半天

招商引资战略设计与实务

半天

新型城镇化的发展方向以及问题与对策

半天

深化行政审批制度改革 ,更好服务经济社会发展——杭州“最多跑一次”改革

半天

领导干部渎职犯罪刑事法律风险防范

半天

地方政府如何优化营商环境高效招商引资

半天

大数据时代政府治理创新助力营商环境提升

半天

现场教学:嘉兴南湖红色教育基地

半天

 
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,营造开放、参与、交流、分享的学习氛围。
 
【联系方式】
0571-86971085   舒老师
0571-88273072   贺老师
 
浙江大学举办的发改委干部综合能力提升培训班相关开班信息:
浙江大学—2019年杭州市发改委系统党员春训班
浙江大学—东营市发改委“新旧动能转换”专题培训班
浙江大学—榆林市发改委系统干部综合素能提升专题研修班
浙江大学—邢台市发改委干部综合素能提升培训班
浙江大学—甘肃省发改委科级干部培训班
浙江大学—桂林市发改委领导干部综合素养提升研修班
 
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