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发改系统干部综合能力提升培训专题

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2024-06-04 访问次数:15146次

发改系统干部综合能力提升培训班

 
       面对新形势、新任务、新要求,“敢担重任、能担重任、会担重任,重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统,都是做好发展改革工作的压舱石,创新是不断提升发改系统干部综合能力的好方法。通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论与现场教学环节,提高发改系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想,转变观念,提高发改系统干部的综合能力,努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
 
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
 
课程内容(仅供参考)
天数
认真学习“四史”,永葆为民初心
半天
跨区域联动协作机制建设与思考——以省会经济圈视角
半天
半天
中国转型经济时期的财政风险与公共财政建设
半天
构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展
半天
高质量发展战略:全面提升质量、效率与动力的理念与路径
半天
发展战略性特色新兴产业,构建现代化产业体系
半天
开放经济与中国新一轮开放和走出去的战略新格局
半天
把握全球科技前沿动态,加快实施创新驱动发展战略
半天
新时期县域经济发展与农业创新驱动的战略重点
半天
生态文明建设与绿色经济发展
半天
创新驱动的城市再定位与数字转型——国际视野的智慧城市、智慧社区与智慧治理
半天
基于城镇化趋势的新型基础设施战略布局思考
半天
百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设
半天
公共服务供给的市场化和社会化改革
半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
半天
优化营商环境与公共资源交易服务
半天
数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型
半天
科技产业创新雨林生态:贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链
半天
加强调查研究,切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力
半天
典型案例与浙江经验
浙江省委省政府的最新中心工作解读与重大决策前瞻
半天
区域一体化的新形势——以杭州都市圈为例
半天
浙江“一村一品一镇一业”发展模式及案例
半天
浙江省数字经济“一号工程”解读
半天
统筹协调绿色经济高质量发展的浙江改革与实践
半天
从TOD到XOD:城市土地四改联动与综合开发的杭州实践
半天
杭州城市大脑赋能城市治理现代化的理论与实践
半天
现场教学
主题:重温建党历史,感悟红船精神
半天
主题:“两山”理念发源地
半天
主题:基层社会治理现代化
半天
主题:探索浙江政务服务工作
半天
主题:互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合
半天
主题:优化营商环境与高新区建设
半天
主题: 数字化治理推动智慧城市建设
半天
主题:城市规划与城市品质提升
半天
 
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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