浙江大学—年轻干部履职能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2023-12-20 访问次数：31791次
年轻干部是社会主义事业的接班人，是党和国家发展的未来和希望，能否选拔出一批优秀的年轻干部，将直接影响党和国家事业的长远发展。
【培训地点】浙江大学校内。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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认真学习“四史”， 坚定理想信念
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百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设
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以“两山”理论引领乡村振兴的转化路径
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高质量发展战略：全面提升质量、效率与动力的理念与路径
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创新发展新时代“枫桥经验”， 全面提升社会治理新水平
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“放管服”和“最多跑一次”改革下的营商环境建设
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新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景
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把握数字经济发展机遇，推动实体经济高质量发展
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城市进化与未来城市：科技、产业、空间与治理
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以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
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抓好新闻宣传，推进基层精神文明建设
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文旅融合发展的“五度空间"及高质量发展的"力学原理
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新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析
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加强调查研究，切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力
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城市资源要素升级与区域经济协调发展
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双轮驱动：从开发区到特色小镇——高质量发展视野下的园区建设与招商引资
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新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新
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数字经济、智能制造与区域创新体系——政策、产业、技术趋势与转型
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把握全球科技前沿动态，加快实施创新驱动发展战略
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粤港澳大湾区发展与长三角一体化的对比研究
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如何做好新形势下的公务接待工作
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法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写
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公务礼仪与职业形象
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会议组织与管理的绩效提升
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公务活动中的常识与智慧
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年轻干部法治思维与法律风险防范
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态度决定人生——青年干部智慧与工作目标
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青年干部应具有的国际知识
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从革命元勋看青年干部成长
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世界格局与经济形势
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全球大变局下的中国对外战略和政策
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新形势下宏观经济热点问题分析与供给侧结构性改革
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现场教学
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主题：重温建党历史，感悟红船精神
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主题：“两山”理念发源地
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主题：城市规划与城市品质提升
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主题：基层社会治理现代化
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主题：探索浙江政务服务工作
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主题：从农村电商到特色小镇
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主题：信息经济和互联网产业特色小镇的建设运营
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
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