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浙江大学-新任职中青年干部综合素质提升培训班

更新日期:2020-09-04 访问次数:26175次
新任职中青年干部综合素质提升培训班
 
       新任职的中青年干部在新的岗位上,要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,保持正确的政治方向。要守住清正廉洁底线,绷紧勤政廉政之弦,深入践行全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,保持执政为民的坚定信念。要用好党内监督这一有力武器,积极主动接受监督、开展互相监督和自我监督,始终保持清醒的头脑,绷紧廉洁自律这根弦,筑牢党纪国法和道德观念两道防线,在新岗位上奋发有为,不辜负组织的信任与重托,以实际行动向党和人民交出优异答卷。
 
【培训对象】各省市、自治区及直辖市中青年干部
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程模块
课程内容(仅供参考)
天数
党性教育
半天
半天
加强政治建设,提升政治能力——把党的政治建设放在首位
半天
严肃党内政治生活,筑牢坚持全面从严治党根基
半天
中国共产党的奋斗历程与初心使命——从建党到建国
半天
全面从严治党新形势下如何做好思想政治工作
半天
半天
理想信念教育
全面建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态
半天
马克思主义的基本立场、观点和方法
半天
意识形态与文化自信、文化安全
半天
践行群众路线
如何提高深度调研和与基层干部群众打交道能力
半天
基层矛盾有效化解与群众工作方法
半天
社会转型期党组织建设与群众工作
半天
增强工作本领
深化“最多跑一次”改革,充分激发全社会创新活力
半天
新时代“枫桥经验”与基层社会治理现代化
半天
大数据与人工智能背景下的智慧政府建设
半天
实施乡村振兴战略,推动城乡融合发展
半天
践行“两山”理念,推进生态文明建设
半天
城市进化与未来城市:科技、产业、空间与治理
半天
政府“两微一端”媒体平台的运营发展与舆情管理
半天
抓好新闻宣传,推进基层精神文明建设
半天
“三治融合”:基层社会治理新模式
半天
基层治理的城市综合执法改革与疑难复杂问题的法律应对
半天
把握数字经济发展机遇,推动实体经济高质量发展
半天
加快战略性新兴产业发展,推动新旧动能转换
半天
加快文旅融合,助推旅游产业再升级
半天
国际视野下的人力资源和社会保障工作
半天
新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析
半天
提升综合素质
态度决定人生——青年干部智慧与工作目标
半天
公务礼仪与工作沟通协调
半天
党政机关公务写作与技巧
半天
公务员职业道德建设
半天
中华民族伟大复兴与新时代青年
半天
党政干部法律风险防范与规避
半天
世界格局与经济形势
国际国内形势新变化与国家现代化新部署
半天
半天
“一带一路”战略:中国携手世界的新时代倡议
半天
最新宏观经济形势的分析前瞻与战略跟进
半天
当前“新基建”的发展路径及机遇分析
半天
用数字重塑世界:工业互联网与数字孪生发展
半天
“互联网+”大数据与人工智能时代的机遇与挑战
半天
数字经济时代的机遇与挑战——5G与互联网的下半场
半天
浙江特色与浙江经验
推行“阳光信访”,维护群众权益——浙江信访工作经验介绍
半天
数字化治理推动城市“更智慧”——从浙江经验看全国城市治理现代化探索
半天
“最多跑一次”浙江省(杭州市)深化改革经验分享
半天
社会治理体系现代化与杭州基层社会治理创新
半天
持续深化改革、优化营商环境,推动浙江民营经济转型升级
半天
现场教学
主题: 重温建党历史,感悟红船精神
半天
主题:习近平总书记“两山”理念发源地
半天
主题:城市规划与城市发展
半天
主题:基层社会治理现代化
半天
主题:探索浙江政务服务工作
半天
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【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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