疾控系统干部综合能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-01-19 访问次数：10790次
疾控中心作为具有公益性质的事业单位，担负着疾病预防与控制、突发公共卫生应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、公众健康教育指导与干预等各项工作任务。而想做好疾病控制工作，离不开一个好的领导班子的带动和协调，需要强化领导干部的能力建设，切实推进疾控工作切实有效地落实。
【培训地点】浙江大学校内。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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医学发展与大健康观、卫生观的变化
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全国健康发展趋势与实施健康中国战略
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卫生城市创建——健康中国与病媒生物防控
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加快公共卫生与预防体系构建，推进公共卫生应急管理现代化
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爱国卫生运动与城市公共卫生治理
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农村公共卫生事件的应对与思考
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从抗疫的经验与教训谈疾病控防与社会治理
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“一带一路”与新发和输入性传染病防控
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医疗保障深化改革——中央医保新政解读
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公共卫生危机下的中国医疗资源
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如何加强医保、医疗、医药的政策联动
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突发公共卫生事件应急决策与能力建构
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医疗卫生行业监管与公立医院发展
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城乡环境卫生综合整治与人居环境生态化
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中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平
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医院高质量发展与新一代先进技术
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生物医药技术创新与成果应用
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医疗机器人技术挑战与创新应用
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医疗机构药品不良反应和医疗器械不良事件监测机制建设
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智能影像技术在医疗诊断中的应用
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从医学人文视角求解医疗纠纷和医患关系
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突发公共卫生事件处置与媒体应对
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典型案例与浙江经验
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中国卫生事业改革与浙江医疗体制改革实践
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“互联网+医疗”与智慧医院的浙江实践
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县域医共体公共卫生工作的浙江思路
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现场教学
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主题：现代医院精细化、智能化建设
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主题：探索与国际接轨的“邵医模式”
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主题：探索“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”诊疗模式
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主题：制药企业转型升级
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆相关开班案例（部分）：
浙江大学—云南省疾控中心、云南省地病所中层干部综合管理能力提升培训班
浙江大学—洛阳·安阳·平顶山三市疾控机构管理干部综合素能提升培训班
浙江大学—洛阳安阳两市疾控机构管理干部综合素能提升班、
浙江大学—漯河市卫生计生委、洛阳市疾控机构管理干部综合素能提升班
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