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中青年后备干部能力提升培训班

更新日期:2018-10-09 访问次数:1679次

在当今充满竞争的时代,科技、经济飞速发展,作为一名中青年后备干部应有时代的紧迫感、历史的责任感和形式的危机感,不断提高自身的政治素质、道德品质、业务能力和管理能力。
培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高中青年后备干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻十九大精神;进一步解放思想,转变观念,全面提升中青年后备干部依法行政和科学发展的水平。
【培训对象】中青年后备干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
中国宏观经济运行环境、趋势分析
半天
当前国际格局与中国周边安全环境
半天
“十三五”以五个发展理念引领迈向新征程
半天
中国社会发展模式的转型与趋势     
半天
国际关系与我国一带一路战略
半天
解读“三严三实”专题教育活动
半天
党的群众路线与群众工作方法
半天
互联网时代干部的媒介素养
半天
中青年干部执行力提升之道
半天
当前共青团工作的几个问题与思考
半天
后备干部素质提升与工作方法探究
半天
领导科学与艺术:知人、知面、知心
半天
青年干部的工作智慧与人生追求
半天
创新思维与现代管理
半天
高效团队建设与执行力打造
半天
现场教学:梦想小镇
半天
现场教学:中国云溪互联网小镇
半天
现场教学:嘉兴南湖红色教育基地
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
2018年浙江大学中青年干部培训班开班信息(部分):
浙江大学—福州市第42期中青年干部培训班
浙江大学—武昌区政法系统优秀中青年干部培训班
浙江大学—2018年重庆大足区第一期中青年干部培训班
 
(内容提供:全国干部教育培训浙江大学基地