农业经理人专业能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2024-11-20 访问次数:12238次
很多上市企业在做大之后,会高薪聘请一个管理者来打理企业,在农业领域也是如此;农业经理人就是新型职业农民队伍中的“CEO”,是为农民合作社、农业企业或业主谋求最大经济效益的同时,从中获得佣金或红利的农业技能人才。农业经理人是一个不折不扣的“多面手”,既要眼观六路,耳听八方,也要运筹帷幄,掌控全局,“懂技术、善经营、会管理、能创业”,具有较高的职业素养。在《关于实施乡村振兴战略的意见》中明确要求“全面建立高素质农民制度,完善配套政策体系”,将农业经理人纳入国家职业分类已势在必行。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市农业经理人。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
课程内容(仅供参考)
|
天数
|
|
农业企业经营管理
|
数字经济时代农业企业创新思维与创新战略路径
|
半天
|
农业企业转型升级与多产业融合发展
|
半天
|
|
新时期农业企业战略实施与融资体系构建
|
半天
|
|
微观经济学:市场需求、供给和均衡价格
|
半天
|
|
企业战略管理:战略执行力与组织变革
|
半天
|
|
企业经营管理过程中标准化、流程化、制度化建设
|
半天
|
|
企业文化建设与核心竞争力打造
|
半天
|
|
做大做强农业产业化龙头企业
|
半天
|
|
完善企业内部控制与风险防范,提升核心竞争力
|
半天
|
|
计划与控制落地实操
|
半天
|
|
三农工作创新
|
以“两山”理念引领乡村振兴的转化路径
|
半天
|
国际现代农业发展趋势与中国农业现代化
|
半天
|
|
如何规划区域农业和乡村的产业发展战略
|
半天
|
|
新常态下镇村主导产业和特色产业的培育与发展
|
半天
|
|
面向未来,新型职业农民培育和发展
|
半天
|
|
新常态下提高农民收入的新思路新途径
|
半天
|
|
大数据、物联网等信息技术赋能农业产业结构调整
|
半天
|
|
“互联网+”助推农业转型升级与涉农电子商务
|
半天
|
|
智慧农业与农业装备机械化创新
|
半天
|
|
农业产业化经营与农业技术推广工作创新
|
半天
|
|
新媒体时代农业产业化经营与农产品品牌营销
|
半天
|
|
农产品保鲜、储运技术与供应链体系重构
|
半天
|
|
打造旅游精品项目:旅商文体康养融合发展
|
半天
|
|
生态产品价值核算与实现机制
|
半天
|
|
农村金融机构战略思维与经营转型
|
半天
|
|
品牌、产品、节会、文创——旅游目的地四大IP创新
|
半天
|
|
新商贸、新流通、新零售——5G时代农产品营销创新:直播、短视频、社群营销
|
半天
|
|
现代农业科技园区建设与发展
|
半天
|
|
农业科技成果推广实践助力农村经济发展
|
半天
|
|
如何开展国家级农村产业融合发展示范园创建工作
|
半天
|
|
县域文化资源开发与新旧动能转换
|
半天
|
|
景区营运管理与旅游民宿发展
|
半天
|
|
农产品绿色加工生产与安全体系构建及风险评估
|
半天
|
|
典型案例与浙江经验
|
乡村振兴战略的生动实践——以安吉为例
|
半天
|
以乌镇为核心的县域旅游创业创新实践与探索
|
半天
|
|
浙江民宿发展的实践与思考
|
半天
|
|
浙江“一村一品一镇一业”发展模式及案例
|
半天
|
|
现场教学
|
主题:“两山”理念发源地
|
半天
|
主题:休闲农业、乡村旅游、美丽乡村建设
|
半天
|
|
主题:村庄环境整治与田园综合体建设
|
半天
|
|
主题:民宿经济发展
|
半天
|
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆浙江大学举办的农业经理人专业能力提升专题培训班相关开班信息(部分):
浙江大学—山西省农业职业经理人示范培训班
浙江大学—上海市农业经理人培训班
未经授权禁止转载