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浙江大学-提升矛盾纠纷多元化解能力维护社会安全稳定专题培训班

更新日期:2018-12-28 访问次数:8422次
浙江大学提升矛盾纠纷多元化解能力维护社会安全稳定专题培训班
中央政法工作会议强调要认真开展矛盾纠纷排查化解工作,综合运用调解、仲裁、诉讼等方式,有效化解民生领域特别是劳资、医疗、环保等矛盾纠纷,防止发生个人极端事件和群体性事件。完善矛盾纠纷多元化解机制,对于保障群众合法权益、促进社会公平正义具有重要意义,要坚持党委领导、政府主导、综治协调,充分发挥各部门职能作用,引导社会各方面力量积极参与矛盾纠纷化解。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市政法委系统领导干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
十九大精神解读
半天
新时期社会问题及社会矛盾应对
半天
新形势下政法工作热点问题分析
半天
一带一路”经济驱动与国家战略分析
半天
社会治理与群众工作
半天
农村治理与基层矛盾化解
半天
在线矛盾纠纷多元化解平台
半天
领导干部的法律风险防范
半天
当前维稳形势及群体性事件预防和处理
半天
新媒体时代的媒体管控与危机管理
半天
法治视角下的突发事件处理
半天
领导干部的法律风险防范
半天
互联网法律风险防范
半天
博弈论视角下的创新思维与管理
半天
情绪管理与心理压力调适
半天
现场教学:嘉兴南湖红色教育基地
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师