税务系统干部绩效管理能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-06-12 访问次数：41064次
税务绩效管理是一个组织动态运行完整的各绩效管理环节之间相互依存、相互融合的系统。面对日益艰巨的税收工作任务，为了更好地做好管理工作、提升整体绩效，我国的税务部门开始推行绩效管理。绩效管理的推进与落实也促进了税收的现代化建设与发展，对于推进法治政府、廉洁政府、服务型政府和创新型政府、加快国家治理体系和治理能力现代化，发挥了重要的作用。
【培训地点】浙江大学校内。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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新一轮财税改革重点和难点问题解析
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改革后税制布局与地方税体系建设
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国民收入核算和简单的宏观经济模型
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税务绩效管理方案设计与案例解析
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税务绩效指标设计
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财政资金绩效管理与评估
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预算绩效管理的中国道路该怎么走
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全方位的绩效管理实践、方法与工具
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政府预算绩效评价的难点及政策建议
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税务营商环境评价与税收高质量发展
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税务稽查争议解决与权益维护机制
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互联网时代下税收大数据发展趋势
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税收经济分析监测与风险清单
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经济形势与社会热点
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国际国内形势新变化与国家现代化新部署
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新形势下宏观经济热点问题分析与供给侧结构性改革
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国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
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新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化
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现场教学
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主题: 重温建党历史，感悟红船精神
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主题：党风廉政建设和反腐败警示教育
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主题：财税历史、改革与发展
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆相关开班信息（部分）：
浙江大学—通辽市国税局绩效管理业务培训班
浙江大学—国家税务总局抚顺市税务局绩效管理骨干培训班
浙江大学—亳州市税务系统干部绩效管理与综合素质提升专题研修班
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