不管是党政机关还是企业,培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。开展高质量教育培训,对党组织队伍建设、提高企业竞争力尤为重要。浙大老校长竺可桢曾说过:“大学,是培养未来各界领袖人才的地方。”这里有大批优秀导师,培养学生独立思考能力、积极参与社会事务的责任感。高校承办教育培训工作的优势之一,就是拥有大批高层次的教学科研资源。
今天,小编为您推荐一家国家级培训基地——全国干部教育培训浙江大学基地。2009年,中组部、教育部经过考察研究,在全国范围内遴选浙江大学等13所著名高校建立了全国干部教育培训基地。浙江大学干训基地充分发挥浙江大学的学科、人才、国际学术交流等综合优势和地处浙江的区位优势,认真研究干部教育培训需求,在中组部、教育部的领导下,举全校之力创建国内一流的干部教育培训基地,高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展。
▍发挥“两浙”优势,创新教育培训模式,建立多元保障机制
浙江大学继续教育学院是浙大专门开展高端教育培训的直属单位,办学主校区位于美丽的杭州浙大华家池校区。继教院依托中组部全国干部教育浙江大学基地平台,经过不断探索、实践和完善,明确自身作为综合性、研究型大学服务国家高层次干部教育培训的战略定位和总体要求,建立并完善了一套多方协同、严格管理、运行高效的干部教育培训工作机制。
浙大继教院以提升高校开展高层次教育培训的理念,建立符合重要岗位党政干部、企业管理干部学习规律和特点的教学法。充分发挥浙大学科优势和浙江区位优势,对干部教育培训需求快速反应,迅速形成相应的培训课程体系。形成以专题研修项目为主体,融高端讲座、实地教研、专题研讨、案例教学、同行学习、经验分享、问题解决、持续提升于一体的教育培训模式。
在具体的办班统筹协调中,建立项目筹备小组,多部门协同运转,从项目方案课程安排、师资约请、质量监控测评、班主任人员配备以及住宿、车辆、用餐协调等各个环节全面细化推进,建立多元保障机制,充分发挥学院运行机制改革后的综合优势。
▍聚焦一流,建设干部教育培训高地
浙江大学继续教育学院牢固树立一流意识,紧紧围绕一流目标,认真贯彻一流标准。以“高水平、高效益、高纪律”的培训标准,秉持“高端化、品牌化、全球化”的办学理念,打造高端培训品牌项目。
近四年来,学院承办中组部、教育部、科技部、工信部、国家民委、自然资源部、生态环境部、水利部、文化和旅游部、国家卫健委、国家机关事务管理局、国家林业和草原局、国家文物局、中国侨联、中国科协、国务院侨办、欧洲华人华侨妇女联合总会等诸多重点班次,举办厅级干部班30余个,培训1200余人次;举办处级干部班1400余个,培训87000余人次。
一、重点党政培训案例(部分)
1、国家卫健委促进“互联网+医疗”发展暨高级卫生管理人才能力提升培训班
4、浙江省乡村振兴战略专题研究班
5、福建省“实施乡村振兴战略”专题班
6、新时代治蜀兴川执政骨干递进培养专业化领导干部培养工程——乡村振兴班
7、云南省一流大学和一流学科建设专题培训班
10、广东省委组织部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”理论素养专题培训班
11、广东省新时代宣传思想文化工作创新能力提升研修班
12、广东省全面深化改革培训班
13、广东省提升城市管理精细化水平专题培训班
14、广西政府办公室系统乡村振兴与脱贫攻坚专题研修班
15、海南省服务贸易与自贸区(港)专题培训班
23、江苏省大学生村官“强信念、增本领”示范培训班
二、重点企业培训案例(部分)
6、临矿集团大数据分析师专题培训班
8、兖矿集团中高层管理人员工商管理专题培训班
9、辉瑞投资创新发展能力提升研修班
(来源:浙江大学继续教育学院)
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