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浙江大学-纪检监察系统干部能力提升培训班

党的纪律检查委员会是党内监督的专门机关,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,是党章赋予的重要职责。全面提升纪检监察干部监督执纪问责能力,是更 好地适应新形势下案件检查工作的任务和要求,也是党风廉政建设和反腐败斗争持续取得新进展的坚实保障。据此,我们围绕十八届六中全会精神及十八届中央纪委 三次、四次全会精神,依托浙江大学优质的教学资源和深厚的法学传统,紧跟党风廉政建设和反腐败斗争步伐,贴近纪检监察工作需求,面向纪检监察干部,制定了全面提升纪检监察干部监督执纪问责能力专题培训计划。

【培训对象】各级纪委、监察系统领导干部。

【培训时间】根据委托单位定制培训时间。

【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定

【课程设置】

课程仅供参考,或量身定制培训课程方案。

模 块

课 程

课 时

宏观形势与理论政策

当前国际国内政治经济形势

4

中国宏观经济与热点问题解析

4

十七届六中全会全面解读

4

科学发展观与执政能力建设

4

当前反腐倡廉的形势与任务

4

当前职务犯罪的趋势与对策

4

当前国外的反腐败形势与对策

4

中国法治的基本态势

4

 纪检监察业务知识

党风廉政建设与反腐倡廉

4

如何构建科学的反腐倡廉制度体系

4

纪检监察案例分析

4

违纪行为与职务犯罪

4

监察案件的调查与审理

4

WTO与纪检监察

4

行政监察法解读

4

行政诉讼法解读

4

证据学实务

4

执法监察的原则、方法和需要把握的重点

4

办案证据的收集和保全技巧

4

商业贿赂行为的概念、特征和主要手段

4

谈话取证的策略与方法

4

纪检监察文书的写作和运用

4

纪检监察信息网络

4

经济犯罪的侦破与防范

4

国有企业纪检监察查办案件

4

小金库的形式与治理

4

关于纪检监察的宣传教育工作

4

关于纠风公工作的几个问题

4

公共管理与领导力提升

现代公共管理

4

危机管理与冲突事件应对

4

公共政策分析

4

纪检监察干部人力资源管理

4

现代项目管理

4

领导干部如何应对媒体

4

领导科学与领导艺术

4

学习型组织建设

4

压力管理与心理调适

4

沟通管理与谈判艺术

4

组织绩效与执行力提升

4

高级政务礼仪

4

国学智慧与现代管理

4

【培训保障】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式】

电  话:0571-88273072/86971085   贺老师   韩老师   

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