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浙江大学-医院主任、护士长管理能力提升培训班

更新日期:2019-01-14 访问次数:18442次

浙江大学医院主任、护士长管理能力提升培训班

医院主任、护士长是医院的中层干部,作为医院的中坚力量,其管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景,特别是在当前医疗行业形势下,对其岗位提出了更高的要求,医院主任、护士长只有不断提升自身的管理能力和管理技巧,才能赢得科室成员的芳心,得到医院高层领导的重视,手下人员才能干劲十足,提升医院经济效益的同时自身也得到升华与发展。
【培训对象】医院主任、护士长。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
《全国医疗卫生服务体系规划(2015-2020年)》解读
半天
互联网+智慧医疗
半天
新医改与医院学科建设
半天
医院科室人才管理
半天
建设医院优质护理服务体系
半天
病房护理管理
半天
如何落实护理核心制度
半天
护士排班模式与绩效设计
半天
医院问题管理创新与管理队伍建设
半天
医院科室人才管理
半天
主诊医师负责制——医疗管理模式的革新之道
半天
高绩效团队构建与执行力打造
半天
提升患者满意度管理实践
半天
现场教学:浙江大学附属第一医院
半天
现场教学:浙江大学附属邵逸夫医院
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
(内容提供:全国干部教育培训浙江大学基地

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