浙江大学—现代化超大型城市建设培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2023-12-25 访问次数：31535次
我国经济发展的空间结构正在发生深刻变化，中心城市和城市群正在成为承载发展要素的主要空间形态。尤其是超大城市和特大城市，将是未来参与国际竞争的重要载体。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市领导干部。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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城市资源要素升级与区域经济协调发展
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建设国际一流和谐宜居的现代化超大型城市治理体系
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国际枢纽门户城市的多元特质、 发展趋势与内涵
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城市进化与未来城市：科技、产业、空间与治理
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城市群演变与产业集聚策略
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国际消费中心城市建设的城市比较
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新型智慧城市的本质内涵、发展形势、顶层设计与推进策略
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都市圈时代中心城市高质量发展战略与路径
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建强红色堡垒，打造“共建共治共享”的城市基层治理新格局
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百年变局、中国改革的深化与政府服务能力建设
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加快构建现代综合交通运输体系，推动城市群高质量发展
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生态城市建设和人居环境的生态化
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以国际与粤港澳大湾区的经验，探究TOD与城市一体化发展的品质与效益
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城市治理能力提升背景下的涉水系统规划建设
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数字化变革时代下产业集群、特色新区建设与振兴实体经济
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未来社区人、地、景模式新趋势
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改善营商环境，增强城市创造力和国际竞争力
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国内外高端商业综合体案例分析
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新形势下如何走上高质量发展之路，推进产业集聚与招商引资
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以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
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新基建与新技术革命和商业模式的变化——物联网、大数据、AI的运用与前景
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“职住平衡”与城市结构
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现代服务业发展与中心城区功能培育
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应急管理与城市安全
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城管改革、行政执法三项制度与城市治理“四化”建设
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民生建设与当前社会保障的热点问题
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美丽中国建设中的城市景观定位和追求
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城市形象与城市文化——关于城市品牌与城市营销
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城市历史街区、建筑的保护利用与旧城有机改造
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浙江经验
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上海超大城市精细化管理的实践和思考
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粤港澳大湾区战略规划中深圳产业体系布局的启示
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浙江数字经济“一号工程”：创新驱动的城市再定位与数字转型
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统筹协调绿色高质量发展的浙江改革与实践
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数字化治理推动城市“更智慧”——从浙江经验看全国城市治理现代化探索
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长三角一体化下加快杭州城市与产业国际化
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现场教学
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主题：城市规划与城市品质提升
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主题: 城市文化传承与创新
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主题：打造一流城市学智库
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主题: 数字化治理推动智慧城市建设
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
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