浙江大学—事业单位法定代表人履职能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-03-11 访问次数：9195次
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位具有“公益性、服务性、专业性、技术性”的特点，相比党政机关干部，事业单位领导人员有其特殊的素质能力要求，有其特殊的成长规律。保证事业单位能够“善其事”，必须建设一支高素质专业化的领导人员和管理骨干队伍。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市事业单位法定代表人。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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认真学习“四史” ，永葆为民初心
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廉政建设与反腐倡廉——当代中国治理腐败若干问题点评
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国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
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构建“双循环”新发展格局，推进经济高质量发展
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事业单位改革及相关问题讨论
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事业单位分类改革与法人治理结构建设
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会计准则与行政事业单位会计核算
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事业单位法定代表人任期经济责任审计研究
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行政事业单位“三公经费”审计内容与方法
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行政事业单位内控风险重点与组织建设
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对深化事业单位人事制度改革的实践与思考
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行政事业单位国有资产管理
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事业单位工资收入分配政策与激励机制
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事业单位编外人员人事管理难点与对策
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事业单位职工培训方案策划与实施
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企事业单位职称制度改革与配套管理
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事业单位合规合法发放进补贴方法
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行政事业单位机关运行经费的管理
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事业单位养老保险制度改革
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新时期事业单位登记管理工作创新
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工会经费的收缴、使用和财务管理
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财务风险防范与报表解读
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公务员制度、管理及改革
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领导干部干部法治思维与依法行政
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法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写
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公务活动中的常识与智慧
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公共政策与行政执行力
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现场教学
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主题: 重温建党历史，感悟红船精神
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主题：基层社会治理现代化
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主题：探索浙江政务服务工作
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆浙江大学举办的事业单位法定代表人履职能力提升专题培训班相关开班信息（部分）：
浙江大学—苏州市吴江区事业单位法定代表人专题研修班
浙江大学—吴中区、常熟市事业单位法定代表人专题研修班
浙江大学—苏州市吴江区事业单位法定代表人专题研修班
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