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浙江大学-人事干部素能提升专题培训班

更新日期:2017-10-10 访问次数:761次

浙江大学人事干部素能提升专题培训班

人事干部所承担的职责和工作内容,既涉及党和国家的大政方针,又涉及广大人民群众的利益,是一个系统工程。如:干部的录用、任免、调配、考核、奖罚、专业技术职务的评审、各种福利待遇的管理等等,这些具体事务都由各级人事干部部门去组织落实,成为党和政府与群众联系的桥梁。因此,提高人事干部队伍的自身素质是一项极为重要的任务,必须引起我们的关注和重视。

【培训对象】各级人事干部部门组成人员。

【培训时间】根据委托单位定制培训时间

【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。

【培训地点】浙江大学校区内

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育学习证明”证书。

【课程设置】课程仅供参考,可量身定制培训课程方案。

课程内容

课时

习总书记治国理政新理念、新思想和新战略

4

中国外交政策和当前国际热点探讨

4

“十三五”以五个发展理念引领迈向新征程

4

新常态下中国宏观经济分析

4

互联网+:机遇与挑战

4

国学智慧与干部修养

4

政府部门人力资源管理

4

非人力资源的人力资源管理

4

人力资源管理与绩效考核

4

大众创新、万众创业 ——浙江实践

4

深化人才发展体制机制改革分析

4

完善便捷高效的人才服务机制情况介绍

4

高层次人才引进的思路与对策(浙江省为例)

4

企业绩效管理与考评

4

高绩效团队建设 Tcc团队实战模拟沙盘课程

4

政务礼仪与职业形象塑造

4

党性修养及党风廉政建设

4

杭州经济发展与社会管理特色

4

员工素质测评与测评方法

4

现场教学:小营街道

4

【培训保障】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式】

电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师

浙江大学干部培训基地)