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浙江大学-组工系统领导干部能力提升专题研修班

更新日期:2018-11-22 访问次数:7681次

浙江大学组工干部综合素质提升培训班

组织工作作为党的建设的重要组成部分,组织部门作为党委的重要职能部门,担负着加强党的各级领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设的重要职责。围绕中心、服务大局是组织部门的根本职责和努力方向,也是组织工作的生命所系、价值所在。党的十九大科学谋划了新时代中国特色社会主义的战略安排和工作布局,作为组织部门,必须以改革创新的精神,努力提升组织工作科学化水平,为全面建成小康社会提供坚强的组织保障和人才支撑。
【培训对象】组工干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
十九大精神解读及习总书记治国理政新理念、新思想和新战略
半天
中国经济社会热点难点解析
半天
“一带一路”倡议与中国周边国际形势分析
半天
“三型”党组织建设与党建创新
半天
城市基层党建浙江经验
半天
互联网+下的组织工作
半天
如何完善干部选拔任用制改革的思考
半天
组织建设与党的群众工作
半天
人才管理创新和变革
半天
杭州市人才工作的创新与实践
半天
杭州市建立高素质专业化干部队伍的做法和启示
半天
干部法律风险防范与执法规范化
半天
组工干部创新思维与现代管理
半天
中国历史漫谈
半天
国学(中国传统文化)与干部政治智慧
半天
高绩效团队打造与执行力提升
半天
现场教学:嘉兴南湖红色教育基地
半天
现场教学:梦想小镇
半天
现场教学:大塘巷社区
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
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(内容提供:全国干部教育培训浙江大学基地