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2020
2011年9月，工信部与国资委正式发布了《关于印发<企业经营管理人才素质提升工程实施方案>的通知》，启动中小企业经营管理人才培养计划，重点开展中小企业经营管理领军人才培训。领军人才学员按照公…
2020
培训管理是组织可持续发展的主要功能之一。培训管理涉及组织中某个职位的能力是否合格，是否可以建立内部继任者梯队，是否可以提高职位效率，是否可以为公司的未来发展储备人才。培训管理被设计为四…
2020
有的。 浙江大学继续教育学院专门针对个人，开设了“浙江大学国有企业党建实务与党性教育专题研修班”，此项目是为期5天…
2018
首席人力资源官（Chief Human Resource Officer），简称CHO。是具有制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门工作的职责。 …
2019
国有企业经过多年来的改革和管理创新，管理水平有了很大提高，但是仍然面临着员工工作效率低下、工作积极性不高的问题，这制约了国有企业的更好发展。国企员工工作积极性不高的原因是什么，如何调动国企员…
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