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浙江大学-新闻出版广电局干部素质能力提升专题培训班

更新日期:2020-10-09 访问次数:19652次
新闻出版广电局干部素质能力提升专题培训班
 
       高质量发展是推动新闻出版广电事业产业进一步发展的必由之路,也是由新闻出版影视大国向强国迈进的根本途径。新时代新闻出版广电工作者要立足新闻出版广电工作就是政治工作的实际,坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚持守正创新,不断深化改革,坚定文化自信,担负起新的文化使命,为满足人民过上美好生活的新期待,提供丰富的精神食粮。
 
【培训对象】各省市、自治区及直辖市新闻出版广电工作者
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程模块
课程内容(仅供参考)
天数
中国共产党成立百年来的文化转向思考
半天
文化自信与铸牢中华民族共同体意识
半天
社会主义核心价值观体系建设与意识形态的理想价值系统
半天
融媒时代的主流意识形态建设和文化创新洞察
半天
中国文化地缘战略和中国文化“走出去”的新格局
半天
意识形态与文化安全的主体责任
半天
讲好中国故事,构建中国话语
半天
公共文化服务能力提升
新时代公共文化服务体系建设的新精神、新方法、新要求
半天
基本公共文化服务均等化与财政支出责任
半天
区域一体化与公共文化和文旅产业合作发展思考
半天
提升基层治理能力,推动公共文化服务社会化发展
半天
推进公共文化数字化建设,助力文化精准扶贫
半天
公共文化服务发展与创新案例
半天
新闻舆论工作创新
新时期坚持正确舆论导向和正面宣传的必要性
半天
互联网+背景下全媒体时代的传播变化与新闻宣传
半天
抓好新闻宣传,推进基层精神文明建设
半天
新闻素材挖掘和新闻稿件写作及摄影技巧
半天
践行“四力”,新闻为民的脚步永不停歇
半天
新闻发言人的语言逻辑素养与创新思维
半天
网络舆论引导:一个媒体人的微视角
半天
政务信息宣传与新闻事件策划应对
半天
情景模拟训练:突发事件、群体性事件、重大事故新闻发布
半天
“后真相时代”:虚假新闻和反转新闻的成因、危害及对策
半天
主旋律纪录片的创作与传播
半天
中国优秀新闻作品分析鉴赏
半天
智库+外宣:新闻工作者如何应对西方媒体偏见
半天
“脚力”“笔力”提升——机关文字工作的理念思路与方法
半天
推进媒体融合
技术创新:新数字家庭、互联网、 广电网的融合发展、5G发展前瞻和启用
半天
县级融媒体中心建设的方向与思路
半天
全媒体背景下电视新闻节目创新与创优
半天
新媒体融合、媒体构建与运作(微信、微博、抖音)
半天
媒体融合趋势下电视传播的困惑与出路
半天
融媒体、自媒体与数字文创产业
半天
“互联网+”时代的影视产业布局
半天
互联网语境下广电融合发展
半天
适应多媒体平台传播的新闻(消息)写作样态及规范
半天
典型案例与浙江经验
重大突发事件舆论引导及新闻发布的浙江案例解析
半天
以全新理念建设公共文化服务体系——基于浙江实践经验的研究
半天
合而为一,融为一体——德清县级媒融媒中心建设的实践与探索
半天
浙江新媒体的过去、现在和未来发展趋势——以浙江日报为例
半天
破壁体制机制,赋能媒体融合——长兴传媒集团媒体融合探索
半天
城市形象宣传杭州经验 ——杭州举办G20峰会外宣工作经验分享
半天
互联网新媒体时代的三个发展逻辑——以澎湃新闻为例
半天
现场教学
主题: 依靠创新驱动,探索三网融合发展
半天
浙江日报报业集团
主题:推进传统媒体与新兴媒体融合发展
半天
长兴传媒集团
主题:媒体融合发展探索实践
半天
主题: 新时代文化传媒产业发展
半天
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【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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