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浙江大学-人社局干部稳定脱贫奔小康标兵工作能力提升培训班

更新日期:2020-10-27 访问次数:31439次
人社局干部稳定脱贫奔小康标兵工作能力提升培训班
 
       就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、社保扶贫强保障、人才扶贫促发展。新时期人社干部要不断加大人社扶贫力度,持续推进贫困人口技能培训工作,多措并举为贫困群众铺就“脱贫路”,同心协力帮助贫困地区“拔穷根”,不断开创人社扶贫工作新局面。
 
【培训对象】各省市、自治区及直辖市人社局干部
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)
天数
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
半天
展望“十四五”,在“变局”中找到平衡是重点
半天
以国家战略需求为导向,构建高水平就业服务体系
半天
党建引领多方联动,“三驾马车”共促民生
半天
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析
半天
当前宏观经济形势分析——兼谈就业和社保
半天
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展
半天
职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养
半天
社会保障基金监督与管理
半天
新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析
半天
收入分配制度改革与社会保障
半天
建立健全人才激励机制促进人才队伍建设
半天
变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望
半天
从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建
半天
数字赋能促进政府数字化转型,打造服务型政府
半天
基本公共服务均等化与财政支出责任
半天
我国社会保障制度改革与发展趋势一一兼谈农村保障扶贫
半天
创新社会保障体制,积极实施托底社会政策
半天
全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态
半天
以“互联网+”打造数字政府,推动乡村治理现代化
半天
贫困县涉农资金统筹整合与扶贫资金动态监控
半天
以“两山”理论引领乡村振兴的转化路径
半天
农业产业化经营与农业技术推广工作创新
半天
新常态下提高农民收入的新思路新途径
半天
面向未来,新型职业农民培育和发展
半天
乡村振兴战略下的农村电商与精准扶贫
半天
优质创业致富项目和带头人团队建设
半天
乡村振兴扶贫工作的智慧应对、压力排遣与心态调试
半天
典型案例与浙江经验
就业扶贫与乡村振兴的浙江实践
半天
当前就业形势及政策方向——浙江省经验交流
半天
高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一一以浙江实践为例
半天
现场教学
主题:习近平总书记“两山”理念发源地
半天
主题: 重温建党历史,感悟红船精神
半天
杭州市江干区人社局
主题:浙江人社工作创新
半天
未来科技城(海创园)+梦想小镇二期
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
半天
 
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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