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牢记使命强团队,务实开拓在执行——赴浙江大学培训心得

发布日期:2019-10-08 点击次数:831次
       根据公司党委的安排,我有幸参加了公司于8月23日至29 日举办的集中对中层干部管理第一期培训班,首先非常感谢公司及公司领导给予这次宝贵机会。培训期间,我始终抱着认真的态度努力学习,尽管时间短暂,但课程设计较为合理,培训老师水平非常高,学习内容也非常丰富,给我提供了一次难得的充电机会。培训中,授课教授、专家用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型鲜明的案例,为我们诠释了执行力、领导力、团队合作的真正内涵。通过学习,使我深深的意识到,社会的不断发展,只有知识的不断更新,自身素质需不断提升,才能担负起身上的这份责任。
 
 
       在这短短的一周培训,我不敢迟疑,不敢懈怠,不仅收获了知识与智慧,更开拓了自己的思路和视野。有反思,有思考,有启发,有感悟,有激情,有感动。收获颇多,现就我培训期间的体会浅谈如下:
 
一、不忘初心,牢记使命
 
       王国勤老师的党课把党的理论知识讲的通俗易懂、发人深省。中国共产党是在当时复杂的国际国内环境下成立的,他的成长和壮大是无数革命先辈用钢铁般的意志和无数的仁人志士的牺牲换来的。艰苦的环境也锻造了中国共产党坚定的信念、不屈不挠的性格,使得中国共产党人在革命的洪流中发挥中流砥柱的作用。大浪淘沙、淬炼成钢,经过艰苦卓绝的斗争,中国共产党和他领导的人民军队战胜了日本侵略者、推翻国民反动政府,建立新中国。
 
       通过学习也深刻的认识到,新中国成立后中国共产党始终坚持以高度的责任感、历史使命感、以大无畏的勇气,在摸索中前进,历经坎坷,艰苦奋斗,在中国共产党的带领下,彻底改变了旧中国一穷二白的落后面貌,让中华大地发生了天翻地覆的变化,焕然一新。经过70年的艰苦奋斗,中国人民正朝着小康路上大踏步前进。
 
       “不忘初心,牢记使命”是中华民族伟大复兴的信仰之源。此次学习我们还有幸参观了嘉兴南湖红色教育基地,中国共产党人初心的起点,学习感悟红船精神;“开天辟地、敢为人先的首创精神;坚定理想、百折不挠的奋斗精神;立党为公、忠诚为民的奉献精神”的“红船精神”就是我党开天辟地,敢为人先的最早立“初心”的表现。秀水泱泱,红船依旧;时代变迁,精神永恒。历史反复证明,一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜。理想信念是共产党人不懈奋斗的强大动力,也是保持初心和使命的定力之基。有了理想信念,就能够“风雨不动安如山”。一条红色的游船上诞生的中国共产党,从此苦难深重的中国迎来的崭新的曙光。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。革命的星星之火,照亮了整个华夏大地。
 
       牢记起点,坚定信仰,我们作为国有企业的中层干部,要始终发扬红船精神,“不忘使命,牢记初心”,自觉增强“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定信心、立足岗位,为推动企业持续稳定健康高质量发展不懈努力奋斗。
 
二、尊重他人、超越自我
 
       顿悟王国勤老师的“那一束阳光”,让我明白,人活着的意义在于“存在感”,既要让自己有存在感,也要让他人有存在感。而存在感更重要的是尊重他人,每一个为了生存、为了更好的生活而努力奋斗的人都值得尊重。所以想通这一点之后,多些尊重,多些宽容,少些抱怨,也会少很多烦恼。毛主席说“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”,以开阔的胸怀迎接更广阔的的世界,世界也会因此而更加美好。
 
       老师用实际案例给与我们深刻启发:解决和处理问题的时候要从根本上解放思想,冲破条条框框的束缚,打破固有的思想界限,去认识问题、思考问题,才能够更好的看清问题从而才能解决问题。
 
三、认识自己、实事求是、不断创新
 
       夏建勇老师 “解放思想,锤炼看家本领”的一课,对在工作中存在的各种问题,都做了点明和解答。
 
       不知道别人是谁并不可怕,不知道自己是谁才真正可怕,每一个人要从根本上认识自己,有自知之明,清晰自己的定位和自己认知的边界,从而才能不断提升和完善自己。人不可能同时拥有所有美好的东西,追求的完美意义在于自己的不完美。对于南宁经营管理部而言,要找准定位,找出不足,不断改进和完善,才能迎接更大挑战,不断拓展南宁片区的经营市场,才能为片区的分公司和项目提供更优质的服务和更严格的管理。而这要求我们要在工作中不断总结和创新。
 
       我作为南宁经营管理部经理,要做到解放思想,强化民主意识,从全局出发,不唯上、不唯书、只唯实,切勿浮躁、投机取巧;见微知著,鼓励创新,让创新建立在实事求是的基础上。做一个有心人、明白人和实在人。
 
四、加强团队建设、提高执行力
 
       梁飞老师讲,一个团队不是一群聪明人或是愚笨的人的简单组合,而是乐意为既定的目标相互协作、提供互补的知识和技能的一群人,团队成员间优势互补,互相补台,不拆台,团队才能发挥最大的战斗力。所以在今后的工作中要发挥团队的力量。激发大家积极性和创造性。注重团队建设、重视团队沟通,作为一个部门领导尤为重要,沟通的责任在于领导,重视沟通,主动沟通,及时沟通、才能提高团队的工作效率,不断提高团队的执行力。着力打造一个高效、有战斗力的部门。
 
       通过此次培训,我认识了不足、学习了本领、拓宽了思路。今后将把学到知识用于工作实践,坚定理想和信念,带领南宁经营管理部全体职工,不畏艰险、迎难而上,为企业的发展壮大发挥更大的作用,为实现公司“六个二安梦”添砖加瓦、不断前行。
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(作者:广西建工集团公司总经理助理、南宁经营管理部党支部书记、经理 · 林翰觉)
(来源:“广西建工二安”微信公众号)
本文由浙江大学培训官网整理编辑

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