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浙江大学—有限海南2024年岗位经理暨优秀年轻干部调训班心得体会集锦

发布日期:2024-11-14
       本次培训丰富了我们的知识储备,激发了创新思维,增强了团队协作能力,不仅是知识的积累,更是精神的洗礼。接下来,我们将以更加饱满的热情和高度的责任感,为公司的高质量发展贡献力量。
——海油海南监督处 王举
 
       通过为期5天的学习与研讨,我们在政治能力、管理能力、数智前沿以及财务知识等方面得到了一次全面系统地锻炼。在今后的工作中,我们将充分发挥“指挥员”智慧,统筹谋划、引领创新,完善海南万亿大气区建设规划实施路径;充分发挥“战斗员”勇气,冲锋在前、狠抓落实,持续攻关双高、双超、低渗等重点领域,培育公司发展新动能;充分发挥“保障员”稳健,一体化协作,全面提升多专业协同攻坚能力和上中下游全链条保障能力。
——东方作业公司 高达
 
       作为科研人员,我将充分发挥自身专业优势,掌握更多有效的管理技巧,学会如何更好地激发团队潜能,利用数字化思维的方法,提升团队整体协作效率,提升国企合规管理与风险防范意识,不断提升运用党的创新理论指导工作、解决问题的能力,以创新思维突破技术瓶颈,以扎实的工作作风助力公司掌握经营主动,为公司实现高质量可持续发展作出积极的贡献。
——研究院 陈建
 
       一周的学习让我对如何提高政治站位,在经济建设中深化“政治三力”,确保正确的政治方向有了更深入的理解;让我感受到了新兴技术对行业带来的深刻变革,看到了我们与国际、行业的差距;让我领悟到了团队管理中人才多样性的奥妙及其对领导艺术的突出要求;让我对新形势下如何确保合规经营有了更深刻的警醒;让我学会真正从一个管理者的角度来看待公司的生产经营,并通过所授的方法科学分析当前工作中存在的短板和不足,学会用现代企业管理的方法来分析和决策。
——东方作业公司 周振维
 
       此次干部轮训犹如一场及时雨,让我受益匪浅。其中,让我记忆犹新的是结构化思维方法、数据化大模型和合规性管理三个方面。结构化思维方法为我们应对井下作业的复杂情况提供了清晰路径,面对安全生产挑战,通过结构化分析,能系统地识别风险点,制定针对性措施,确保作业安全;数据化大模型的学习帮助我们在井下作业中,更好地攻克高温高压等技术难题,提升作业效率;合规性管理帮助我们确保各项操作符合规定,对员工负责,对公司负责。后续的工作中,我将以做好指挥员、战斗员、保障员为目标,为井下作业可持续发展贡献力量。
——生产部 张军伟
 
       重温建党历史,感悟红船精神,从党史学习教育中汲取前进的动力。作为一名党员,我将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,不忘初心、牢记使命,努力把学习的知识应用到工作中去,为中国海油创建世界一流示范企业和建设海南万亿大气区贡献力量。
——采办共享中心 王连根
 
       在当今世界,科技创新与人工智能正以前所未有的速度改变着各行各业,尤其是在能源领域的油气勘探开发方面,技术创新与数智发展日益成为油气勘探开发“破冰”的利器。作为一名科技工作者,我将扎实做好数据治理工作,立足“海能”大模型,积极培育价值性高、创新性强、引领性好的应用场景,充分发挥数据要素效能,以信息技术新质生产力助力公司早日实现“上产千万吨、产气超百亿”的宏伟目标。
——科技与信息化部 袁伟
 
(来源:有限海南微讯)
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