浙江大学—持续增进民生福祉与构建多层次社会保障体系培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2023-12-20 访问次数：7587次
社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题。党的二十大报告既充分肯定了我国社会保障事业发展取得的历史性成就，也对健全社会保障体系作出重要部署，要求健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。
【培训地点】浙江大学校内。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考，可根据需求定制）
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国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
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持续增进民生福祉，扎实推动共同富裕
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构建与共同富裕相适应的社会保障制度
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切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
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党组织领航谋发展，壮大集体经济慧民生
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党建引领多方联动，“三驾马车”共促民生
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中国社会保障的制度变迁：基于“冲击—回应”视角的研究
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发挥兜牢民生底线作用，织牢社会保障安全网
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数字赋能：推进社会保障数字化、智能化、精益化发展
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特殊人群动态监测机制创新
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完善社会救助与应急机制，探索分层分类社会救助体系建设
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规划和要素双轮驱动城乡经济高质量发展
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持续提升居民收入，实现居民收入增长和经济增长基本同步
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劳动报酬提高与劳动生产率提高基本同步的路径与策略
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社会福利理论：福利制度、福利体制及福利体系辨析
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关于农村社会救助制度的思考
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完善多层次养老保障体系，发展多层次、多支柱养老保险体系
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积极应对人口老龄化，完善基本养老保险全国统筹制度
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以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系
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持续深化医保制度改革，加强医疗救助与基本医疗保险、大病保险等的有效衔接
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国际视野下的人力资源和社会保障工作
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教育公平的理念、政策与实践
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创新公共管理加强公共服务——服务型政府的理念与建设
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现场教学
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主题: 重温建党历史，感悟红船精神
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主题：探索浙江政务服务工作
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杭州市人才市场
主题：人力资源产业发展
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乌镇雅园
主题：“健康医疗+养生养老+休闲度假”的养老地产模式
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆相关开班信息（部分）：
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