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浙江大学—事业单位人事管理与绩效管理培训专题

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2023-12-26 访问次数:10093次
事业单位人事管理与绩效管理专题培训班
 
       随着我国经济和社会的发展,对行政事业单位人事、绩效管理工作也有更高的要求。新时期要切实推进“放管服”改革,落实事业单位用人自主权,调动各类人才的积极性、主动性、创造性,构建科学的绩效评价指标体系,以及落实执行管理,做好风险控制等,激发事业单位活力,为社会提供优质高效的公共服务。 
 
【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)
天数
事业单位的廉政风险防控
半天
社会变迁和社会工作人才队伍建设
半天
事业单位改革及相关问题讨论
半天
预算绩效管理的中国道路该怎么走
半天
行政事业单位内控风险重点与组织建设
半天
对深化事业单位人事制度改革的实践与思考
半天
事业单位岗位设置与管理
半天
绩效管理——降本增效的视野与路径
半天
事业单位创新薪酬分配模式留住优秀人才
半天
事业单位聘用制度实施难点与对策
半天
事业单位人事管理风险防控
半天
人才机制建设:选人、用人、育人、留人
半天
企事业单位绩效量化考核技术
半天
事业单位编外人员人事管理难点与对策
半天
事业单位职工培训方案策划与实施
半天
事业单位公开招聘科学化与规范管理
半天
企事业单位职称制度改革与配套管理
半天
事业单位合规合法发放进补贴方法
半天
人事争议典型案例分析
半天
干部人事档案管理
半天
人事考试工作概述及安全风险防范
半天
人事工作中有效沟通及协调技巧
半天
典型案例与浙江经验
浙江省事业单位岗位管理经验
半天
对人事考试工作的思考及浙江做法
半天
新时代政府人才工作创新路径、新思维(招才引智与人才高地建设)——以杭州为例
半天
现场教学
主题: 重温建党历史,感悟红船精神
半天
杭州市江干区人社局
主题:浙江人社工作创新
半天
主题:探索浙江政务服务工作
半天
 
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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浙江大学—淄博市事业单位人事管理高端人才培养专题研修班
浙江大学—安宁市机关事业单位人事工作者综合素质提升培训班
浙江大学—潍坊市事业单位绩效管理与素能提升培训班
 
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