公共事业管理局干部能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-06-05 访问次数：5321次
新时期公共事业管理局干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提升内部管理精细化规范化标准化水平，锻造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部队伍，打造公用事业便民服务品牌，让人民群众满意。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
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当代社会治理视域下的公共事件管理
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公共政策与行政执行力
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面对突发公共危机：社会治理共同体是基层治理创新的新要求
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爱国卫生运动与城市公共卫生治理
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新型城镇化的基本公共服务体系建设
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公共服务供给的市场化和社会化改革
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以公共文化服务标准化促进均等化
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创新公共管理、加强公共服务——服务型政府的理念与建设
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新形势下文明城市创建工作的方法和路径
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PPP模式在城市片区开发和市政工程中运用模式
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城市市政基础设施信息化建设和城市市政基础设施运行风险防范化解
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创新驱动的城市再定位与数字转型——国际视野的智慧城市、智慧社区与智慧治理
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数据时代的参与式规划：城市更新中多方利益平台构建
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新型智慧城市安全与发展的五大智慧方略
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城市公共环境艺术发展思考
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市交通系统的动态平衡原理与控制技术
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公共创新平台搭建创新驱动与转型升级
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优化营商环境下公共资源交易优化服务
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城市公共安全与应急管理
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政府突发事件与公共危机管理
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典型案例与浙江经验
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杭州市政府大数据平台建设、政务服务信息化平台与政务服务标准化
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城市有机更新的理念与杭州城市规划建设思考
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数字化治理推动城市“更智慧”——从浙江经验看全国城市治理现代化探索
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公共文化服务的“窗口”：浙江实践
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如何进行文明城市创建——以嘉兴为例
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现场教学
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主题: 重温建党历史，感悟红船精神
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主题：城市规划与城市发展
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主题：“两山”理念发源地
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主题: 城市文化传承与创新
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
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