组工干部信息化能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-05-31 访问次数：15262次
随着大数据时代的到来，大数据思维、大数据手段与组织工作有机融合成为日常工作需要。实现纸质化办公向电子化办公、传统办公向现代办公、人力办公向智能办公转变，进一步提高组织工作效率，从而开创组织工作与信息化技术相互融合的新局面。浙江大学为此特开设组工干部信息化能力提升培训班，以提升干部队伍的知识水平和业务能力。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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天数
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“三型”党组织建设与党建创新
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推动互联网、大数据、人工智能深度融合，做大做强数字经济
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组工干部创新思维与现代管理
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5G的发展趋势及其与制造业融合
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大数据背景下的人工智能与区块链技术
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工业互联网与传统制造业智能化转型
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大数据背景下网络空间安全面临的挑战与对策
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区块链、物联网技术及其应用
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智慧城市与城市大脑
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数据要素价值挖掘面临的挑战
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浙江省推动制造业与互联网融合发展的实施路径及浙江“企业上云”行动计划经验
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杭州市建立高素质专业化组工干部队伍的做法和启示
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现场教学
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云栖小镇
主题：智慧城市与城市大脑
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小营巷
主题：组工干部创新思维
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆浙江大学举办的组工干部信息化能力提升专题培训班相关开班信息（部分）：
浙江大学—宣城市宣州区组工干部能力提升培训班
浙江大学—滨海县组工干部综合能力提升专题培训班
浙江大学—宣城市宣州区组工干部能力提升培训班
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