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组工干部信息化能力提升培训班

更新日期:2018-10-09 访问次数:2439次

浙江大学组工干部信息化能力提升培训班

大数据、云计算、物联网等现代技术正改变人们的生活、工作和思维方式,并在多个行业得到应用推广,但涉及到组织工作方面的运用还有待进一步发掘。组工干部要敢于与时俱进,善于改革创新,借鉴使用大数据技术提升组织工作信息化水平。
全国干部教育培训浙江大学基地在推进组织工作数字化建设方面进行了有益探索,特开设“组工干部信息化能力提升培训班”,旨在提升组工干部在基层党建、干部管理、人才工作、信息宣传以及自身建设等方面工作的科学性。
【培训对象】组工干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
当前宏观经济热点、困局、与突破
半天
“一带一路”发展战略与五大发展理念
半天
转型期社会民生热点问题与社会稳定
半天
互联网+机遇与挑战
半天
信息化发展与互联网
半天
信息化建设和网络信息安全管理
半天
互联网+下的组织工作
半天
信息化与电子政务建设
半天
组织行为与人力资本管理
半天
公文写作与应用
半天
杭州市人才工作的创新与实践
半天
专题研讨:人才的创新管理与开发
半天
创新思维与现代管理
半天
新媒体时代政府危机公关与媒体应对
半天
国学(东方传统文化)与干部智慧
半天
现场教学:嘉兴南湖红色教育基地
半天
现场教学:云栖小镇
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
(内容提供:全国干部教育培训浙江大学基地