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浙江大学-失业动态监测工作业务能力提升培训班

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2022-11-22 访问次数:8642次
失业动态监测工作业务能力提升培训班
 
       失业动态监测是建立失业预警制度的基础性工作。自2008年建立以来,由于监测数据的客观性、及时性、灵敏性,较好地反映了当前的就业形势和企业情况,越来越受到各级政府的关注。特别是面对下行的经济压力、严峻的就业形势,更需要加强失业动态监测工作,及时了解和掌握企业经营状态、职工队伍变化情况,用精准的数据支撑国家宏观调控的方向和力度。
 
【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)
天数
认真学习“四史” ,永葆为民初心
半天
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
半天
新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化
半天
创新社会保障体制,积极实施托底社会政策
半天
党建引领多方联动,“三驾马车”共促民生
半天
当前就业形式及政策方向
半天
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展
半天
以国家战略需求为导向,构建高水平就业服务体系
半天
失业动态监测历史沿革与现实意义
半天
失业动态监测预警机制建设现状及发展趋势
半天
失业动态监测样本选取、采集与数据分析
半天
失业保险与再就业
半天
失业动态监测系统管理与软件应用
半天
互联网+人社工作创新
半天
公共就业和人才服务信息化建设
半天
变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望
半天
分析经济形势,聚焦劳动关系的重点
半天
更加积极财政政策场景下的减税降费——减税政策设计与效应分析
半天
创新公共管理加强公共服务——服务型政府的理念与建设
半天
新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析
半天
典型案例与浙江经验
“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读
半天
浙江省人社厅“最多跑一次”改革经验分享
半天
人才强省和就业优先战略一一以浙江实践为例
半天
现场教学
杭州市江干区人社局
主题:浙江人社工作创新
半天
杭州市人才市场
主题:人力资源产业发展
半天
杭州滨江高新区海创基地
主题:海外高层次人才创业创新
半天
杭州人力资源服务产业园
主题:特色园区人力资源产业发展
半天
未来科技城(海创园)+梦想小镇二期
主题:“人才+资本+产业”的双创发展模式
半天
 
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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