劳动保障监察系统干部综合素能提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-06-05 访问次数：17058次
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劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并进行处理、处罚的行政执法活动。劳动保障监察职能作用发挥得如何，直接关系到劳动力市场秩序、劳动关系双方合法权益，以及相关劳动法律法规的权威性。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市劳动保障监察系统干部。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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《劳动保障监察条例》《劳动合同法》《劳动者权益保护法》等政策解读
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当前劳动保障监察工作形势、任务
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疫情对劳动关系的影响及对策思考
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劳动人事争议仲裁及申诉
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员工在职管理风险防范及劳动争议典型案例解析
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学校家庭社会“三位一体”重视劳动教育
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开创劳动保障监察两网化建设新格局
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劳动争议典型案例分析
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分析经济形势，聚焦劳动关系的重点
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发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用
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相关劳动法律在企业中的应用
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从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建
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劳动监察人员依法行政与法律风险防范
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劳动人事争议仲裁
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劳动关系调整和职工权益维护案例分析
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浙江劳动保障监察工作研究
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构建和谐劳动关系——浙江省工会工作的实践与创新
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现场教学
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主题: 重温建党历史，感悟红船精神
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杭州市人才市场
主题：人力资源产业发展
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杭州人力资源服务产业园
主题：特色园区人力资源产业发展
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❈ 仅展示部分课程，请拨打0571-86971085、88273072定制个性化教学方案 ❈
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆浙江大学举办的劳动保障监察系统干部综合素能提升培训班相关开班信息（部分）：
浙江大学—云南省劳动保障监察员岗位培训班
浙江大学—重庆市全市劳动监察系统人员管理能力提升研修班
浙江大学—济南市劳动保障监察能力素质提升培训班
浙江大学—重庆市全市劳动仲裁系统干部管理能力提升研修班
浙江大学—合肥市“劳动用工管理暨社会服务人才”研修班
浙江大学—成都武侯区劳动关系能力提升专题培训班
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