9月21-9月25日，我参加了高新区组织的机关党建专题培训班，5天的培训和参观，课程安排紧凑、讲座内容充实，紧密结合了当前的党建实际，对党建理论基础和业务知识进行了重新梳理和温习。通过这次培训，进一步提高了自身理论水平，深刻认识到了新时代背景下党建工作的重要性、紧迫性，也看到了自己在党建工作中的不足，对我在今后全方位、多渠道开展做好支部党务工作，搞好支部标准化、智慧化建设，开拓了新思路、指明了新方向。在此，结合法院的机关党建工作，谈以下几点体会：

       一、做好机关党建工作，要明确党建工作的基本定位

       党建工作定位正确，才能适应发展需求，发挥自己应有的作用。正确的定位不仅要体现在制度上，更要体现在党员的思想上。

       二、做好机关党建工作，要制定好科学的制度保障

       做好机关党建工作，科学的制度保障是关键。在日常的工作中，要认真贯彻党支部工作条例，紧扣“以党建带动队建，以党务促进业务”的主线，制定科学有效的保障制度，提升组织生活质量，严格落实组织生活会、“三会一课”“固定党日”、党支部书记述职、党员民主评议、全覆盖谈心谈话等制度，筑牢全面从严治党根基。加强对预备党员、入党积极分子的教育培养，重点培养审执一线优秀青年干部，优化党员队伍结构。同时引导广大党员向身边先进典型学习，在支部形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

       三、做好机关党建工作，要全方位，多渠道扩展党建工作形式

       在此次学习过程中，高新区税务局的同学分享了她们的党建工作经验。对比以后感觉法院在党建工作形式上与先进部门的差距还是比较大的。在今后的党建工作中，可以考虑在世界读书日、建党节、国庆节等重要时间节点，结合支部党员的特点和需求，组织开展一些类似于读书分享会、诵读会等形式多样的活动，提高党员干部参与组织生活的积极性、主动性，以全面提升政治素养与综合素养。

       四、做好机关党建工作，需要进一步提升党建的信息化智慧化水平

       党建信息化是在当前新形势下顺应时代发展的必然趋势，随着各种网络信息技术广泛应用和普及，依托信息技术可以大大提升工作效率和质量，实现党务管理、党建宣传等方面的静态和动态管理。对比杭州的基层党建工作智慧化程度，法院的机关智慧党建工作还是相对落后。技术平台的搭建赶超需要时间，但是在实际的工作中我们也可以发挥主动学习的精神，有效利用好“蓉城先锋”等已有的党建工作平台，充分发挥信息技术的优势作用，为党建工作提升质量和效率。

       在今后的党务工作中，我会将此次培训的所想所得融入实际工作，进一步发挥好基层党务工作者的作用，把机关的基层党建工作做好做实，对标先进，不断提升党建工作水平。