钱塘干部成长计划实训营第一期“浙大篇章”结业答辩

7月17日-19日，钱塘干部成长计划实训营迎来第一期“浙大篇章”的结业答辩。经历过一个多月的密集“特训”，社会治理和创新思维专题研讨班形成四大类十七篇课题报告，展示出累累硕果，凝聚着全体学员的辛勤汗水和思想光芒。

有别于传统的“输入”型学习，该阶段学习对于成果的“输出”提出了更高要求。在前期充分调研、实地座谈、专家授课、集中研讨的基础上，四个小组课题和班级大课题通过答辩演练、交叉提问，迎战结业答辩“大考”。

大考现场，思想“光芒”

7月19日，四个小组和班级分别以课题答辩的形式迎来阶段性学习成效的“大考”。新区党群工作部（组织部）、经发科技局、行政审批局（行政服务中心）相关领导，孙厚军、吴伟强、徐越倩三位专家，组成阵容强大的答辩专家评审团。

第一组课题：钱塘新区以“最多跑一次”改革提升社会服务水平的探索研究

第二组课题：社会治理创新视角下的未来社区

第三组课题：以新区疫情防控为重点加强党建引领社区治理的对策研究

第四组课题：社会治理现代化背景下的网格员队伍建设

班级大课题：加强当前钱塘新区社会治理的几点建议

整场成果汇报在精彩的答辩、有序的提问中达到高潮。党群工作部（组织部）副部长、人才办常务副主任陈月松作总结点评，对钱塘干部成长计划实训营的学员们提出了更多期待和要求。

他指出，此次阶段性学习成果汇报可以用“四个好”来概括，“形式耳目一新、内容丰富多样、汇报精彩纷呈、指导专业高新”。他希望，如何学以致用、如何做深做实调研、如何转化调研成果，都是下阶段学习中要不断攻克的课题和努力的方向。

汇报演练，提前“暖场”

“磨刀不误砍柴工”，演练暖场。在正式答辩前，四个小组课题和班级大课题分别进行了两轮答辩预演。

演练现场，气氛严谨而活泼。指导老师徐越倩教授一丝不苟，认真倾听后提出中肯的意见和建议。吴伟强教授的加入更是带来了“灵魂的拷问”，犀利风趣的点评，切中要害的提问，醍醐灌顶的建议，给答辩的课题指出了新一轮的完善路径。

交叉提问，碰撞“火花”

“宝剑锋从磨砺出”，考验层层加码。预答辩后设置了小组交叉提问环节，互相激发思考，碰撞出智慧的“火花”。

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（来源：“钱塘新区先锋”微信公众号）

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