2018
作者:华夏基石管理咨询集团董事长,《华为基本法》起草人之一彭剑锋 事业合伙制不仅仅是一种激励手段,而是企业持续发展的一种战略动力机制,是一种企业成长与人才发展的长效机制。 合伙制是一种古老而又崭新的企业治理形态之一。早在古罗马…
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企业管理培训课程要始终如一地将基层管理者放在开发课程的第一位,采取各种策略和手段,实现培训目标。开发课程的过程,就是培训师将以人为本的培训理念和艺术性的设计相结合的过程。 一、课程定位体现准确性 一般来说,培训项目负责…
2018
低碳环保绿色出行,方便市民出行,又深得政府有关部门的大力欢迎。于是乎,仿佛一夜间,在各路资本的助力下,如雨后春笋般,全国涌现了十多个共享单车品牌。为了争夺客户,各家使出浑身解数,你送2元月卡,我直接免费骑;你收押金,我不收………
2018
低碳环保绿色出行,方便市民出行,又深得政府有关部门的大力欢迎。于是乎,仿佛一夜间,在各路资本的助力下,如雨后春笋般,全国涌现了十多个共享单车品牌。为了争夺客户,各家使出浑身解数,你送2元月卡,我直接免费骑;你收押金,我不收……在疯狂…
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一场好的培训需要学员的积极参与,把自己的观点和经验分享出来,和别的学员或讲师的观点碰撞,而不只是做看客,互动也分真伪。 所谓互动是相对于企业培训师而言的。在企业培训的授课中,讲师其实在说“单口相声”,学员只是听了课而已,…
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培训越来越成为许多企业达成自身目的的一种本事,但企业在开展培训时,广泛会经历培训的“三病”进程,即培训前的“迷茫”:培训什么;培训中的“无奈”:为了培训而培训;培训后的“无辜”:没有达到预期的培训结果。…
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企业培训不是说来就来的,是要经过系统的分析的,要找到源头,今天我们就要说说培训的需求是从何而来的,也就是是基于什么员工要培训。 企业战略发展 我们在之前就说过,企业的培训要和企业的战略发展挂钩,企业在每个阶段要怎么走,要做什么…
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人力资源作为企业第一资源,面对的日新月异的和瞬息万变的市场,如何做好企业培训工作?浙江大学高绩效首席人才官CHO高级研修班 为您请到了华为、阿里、腾讯、丰田、IBM、微软的人力资源高管带您修炼带人力资源之道。 和高管谈培训需求到底有多难 …