非常荣幸有此机会向大家汇报本次学习感悟。我参加了市政府办第一批赴浙大干部综合素质能力提升培训班，短短一周时间里，我的感受是非常震撼的，这种震撼来自两个方面，一方面各位老师从经济、政治、社会、人文、军事等多个方面进行了很有深度的讲解，深刻剖析了社会发展出现的问题，带来了高层次的政策解读和全新的实践视角。另一方面，我曾经在2011年到过杭州，时隔八年再次赴杭，感觉这座城市的发展已然不可同日而语。

       经过查阅一些资料，我认为杭州之所以有脱胎换骨的变化，其中有两个特点非常值得学习。

       杭州当年的统计资料对经济发展的描述有三个结论：

      一是“国有及国有控股大中型工业企业扭亏脱困任务艰巨”，二是“电子信息产业根基薄弱，企业规模偏小，产业技术水平落后”，三是“产业结构调整和产业升级不快，高新技术产业化运用和转化的任务繁重”。

      可以看出，90年代末的杭州正处在产业升级、社会改革的路口。而当时传统商业体系的诸多不完善给了电子商务加速发展的机会，杭州抓住了这个机会，依托电子商务迅速发展互联网产业，随后又抓住了G20峰会的召开、5G产业的发展等机遇。

      到现在，杭州市的产业布局已经变成了“1＋6”，即：信息技术＋文化创意、金融服务、旅游休闲、健康、时尚、高端装备，信息技术产业的目标是万亿级，6个产业集群的发展目标都是千亿级。杭州实现了经济社会发展质的飞跃。

      滨江海创基地的“5050”引才计划着眼全球，白马湖动漫产业园的策划、落地到运行更是从无到有。这些都凸显了杭州为引进高新技术人才所付出的巨大努力。

      在前期工作的基础上，杭州还继续在落户政策、生活补贴等层面不断出台新规，人才引进策略从“招得来”转向“留得住”。

      《浙江省互联网发展报告2018》显示：“互联网上市企业数量占全国9.2%的杭州，人才净流入率居全国第一，是‘北上广深’数字经济人才流出的第一目的地；今年杭州人才净流入率和海外人才净流入率继续位居全国榜首；上半年，杭州高新技术产业增加值941.62亿元，同比增长6.5%，占规上工业增加值的比重为57%。杭州已经进入了“招揽人才—发展产业—产业集群—吸引人才”的良性循环。

      看到杭州的成绩，我们很难不反思晋城的情况。在建市30年发展过程中，我们有过很多的“高光时刻”。比如1996年，国务院在晋城召开全国农村小康建设现场会，主题是总结推广晋城经验；2012年，国务院评选出71个全国创业先进城市，晋城是山西省唯一的入选城市；2013年，晋城经济技术开发区被批准升级为国家级开发区；在煤炭、煤层气领域，除了“黄金十年”，晋城制定发布了多项国家标准；今年，晋城成为中国移动5G试点城市。

      小处着手就是要脚踏实地，做好我们自己的事情。当前已经进入了知识爆炸的时代，我们要有“活到老、学到老”的意识，尤其是加强对不熟悉的、新领域知识的学习，不断更新知识结构，提升理论思维和战略思维能力。另一方面要清醒认识到，任何改革都不是一蹴而就的，任何事业的发展也不是一帆风顺的，要有“功成不必在我”的信念，沉下心来干好手头的工作，把每一件小事做好，把平凡的事业做到卓越，做到不平凡。