浙大培训学院

全国统一咨询热线:浙大培训基地

0571-86971085
88273072

义乌推出浙江首个"劳动者工资保障险"!

发布日期:2023-11-15

  14日,浙江首个“劳动者工资保障险”试行百日。当天,义乌一餐饮公司员工小刘的1万多元欠薪也“失而复得”。

  义乌是超百万级商贸大市,小微企业多,欠薪隐患大。聚焦解决劳动者欠薪“揪心事、烦心事”,今年8月,义乌创新导入商业保险机制,率先试行“劳动者工资保障险”快速处置模式,确保劳动者在最短时间内及时足额拿到工资。该险种由义乌市人社局作为投保人,为全体在义乌劳动者向保险机构购买“工资保障险”。依历年发生欠薪的均值,每年出资600万元向保险机构购买保额2000万元。在用人单位暂时无法支付工资时,由保险公司理赔先行垫付,再向用人单位追偿。

  为解决农民工欠薪问题,浙江省欠薪应急周转金已实现所有市县全覆盖。义乌创新推出的“劳动者工资保障险”则实现欠薪全额垫付,并覆盖到包括工程建设领域的农民工在内的更大群体。该险种受益人为用工所在地在义乌,且因欠薪需纾困救助的所有劳动者。保险实施过程中,分为理赔、追偿和惩戒三个环节,形成工作闭环。“一旦接到劳动者的欠薪投诉,所在镇街或人社局就会立马介入协调。”义乌市人力社保局劳动保障维权中心主任邱旭东表示,发现用人单位经营困难、工资支付能力暂时不足的,保险机构人员会提前介入共同核查,收集并完成相应理赔材料的审核。认定欠薪后,即可进入理赔流程。

  “后续的追偿,为企业提供了2个月不计利息的偿还期限。”邱旭东说,义乌市人社局也会以约定的偿还期为限,下达限期改正指令。发生过理赔的用人单位,会被列入重点监管对象,逾期未偿还的,还会被列入拖欠工资失信联合惩戒对象名单,在全市进行通报。对于拒不支付劳动报酬的行为,或是骗取“劳动者工资保障险”赔款的,公安机关将以诈骗罪立案侦查,依法追究刑事责任。

  试行百日来,义乌“劳动者工资保障险”已成功赔付149人,涉及欠薪金额145.94万元。

延伸阅读
推荐课程:国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径;新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析;以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析;创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究;就业和社保制度改革与发展——兼谈当前若干热点问题;变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望;劳动争议案例评析与人力资源管理实务;收入分配制度改革与社会保障等
 
(来源:浙江在线-浙江日报)
本文由浙江大学培训官网整理编辑发布
相关新闻
浙大培训 1956
浙大干部培训 分享

新闻分类

重点开班

MORE+
国家疾控局在浙大举办疾控系统党政干部领导能力提升培训班

国家疾控局在浙大举办疾控...

浙江省委社会工作部在浙大举办浙江省行业协会商会党组织书记培训示范班

浙江省委社会工作部在浙大...

四川省委统战部在浙大举办统战理论政策研究干部培训班

四川省委统战部在浙大举办...

陕西省委社会工作部在浙大举办村级党组织书记示范培训班

陕西省委社会工作部在浙大...

欧美同学会在浙大举办助力乡村振兴乡村干部、致富带头人专题培训班

欧美同学会在浙大举办助力...

FOLLOW US @ SOCIAL MEDIA

关注社交媒体上的我们